从04年至今，中国贸易进出口总额已连续三年稳居世界前三。去年海关总署的数据表明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成。与之相应，贸易进出口行业对人才的需求也在大幅攀升。

根据上海人才中介行业协会统计的数字，去年贸易人才的职位需求较05年增长了25%，而同期上海职位需求总数仅增长2.5%，贸易职位的增幅领先社会职位变化10倍以上。来自上海招聘网的统计数字也表明，贸易进出口类的招聘职位正在增加，年增长幅度在30%以上。对此，今年11月，上海招聘网专门推出针对贸易进出口行业招聘求职的网站（上海贸易专才网）。据悉，该网站将集中聚集上海地区的贸易进出口职位，搭建上海地区贸易进出口企业与人才的交流平台，并对该行业的招聘求职以及职位需求做定期分析。

据统计，目前贸易进出口行业比较热门的职位依然为货运代理、 报关员、单证员、外贸/贸易经理、高级业务跟单、业务跟单等职位。而对企业来说，随着贸易物流进出口行业进入发展黄金期，要找到合适的人才并不是一件简单的事。尤其是那些掌握现代贸易与物流理论、具备扎实的语言能力同时又具备一定的操作经验的人才，在贸易进出口职场非常走俏。由于近几年国际贸易争端不断，能解决国际贸易的实务人才已被列入上海的紧缺人才行业。

来自上海人才中介行业协会的数字还表明，用人单位的招聘需求贸易行业岗位已超越传统的快速消费品、制造业等行业，甚至早已超越了文秘行政等基础性行业岗位数。从05年第四季度开始，贸易类岗位数在全部行业排名已开始逐步稳定上升。

而依据不同季度分析表明，贸易行业与其他行业有着非常不一样的季节性变化。例如在传统招聘季节的3、4月，贸易行业的职位数并没有呈现大规模增加。但从05年开始，每年的第四季度，其他行业的招聘步伐已经开始放缓的时候，贸易行业反而一枝独秀，招聘职位不降反而大幅攀升。

上海招聘网市场部经理Pansy介绍说，将贸易进出口行业单独作为服务对象，也是基于贸易进出口的招聘特点和不同用人需求，方便贸易物流进出口类企业和人才进行更具针对性的交流。