王秀兰：建筑业高质量发展的目标和路径

2022年2月24日-27日，“2022中国钢铁市场展望暨‘我的钢铁’年会”在上海召开。

26日主题大会上，中国建筑业协会副秘书长王秀兰发表了题为《建筑业高质量发展浅谈》的主题演讲。

中国建筑业协会副秘书长 王秀兰

建筑业是我国国民经济的支柱产业。改革开放以来，我国建筑业快速发展，建造能力不断增强，产业规模不断扩大，吸纳了大量的农村富余劳动力，带动了相关产业发展；对经济社会发展、城乡建设和民生改善做出了重要贡献。

回顾2021年建筑业发展基本情况，王秀兰表示， 自2011年以来，我国建筑业增加值持续保持增加态势，年平均增速9.25%；截至2021年底，全国有施工活动的建筑业企业128746个，从业人数5382.9万人。

从2011到2020年，我国建筑业企业利润总额呈现逐年上升趋势，平均增长速度为8.16%；2020年实现利润8447.74亿元，但产值利润率仅为3.2%，存在大而不强，效益低下的问题。

展望“新形势下，建筑业高质量发展的目标和路径”，王秀兰认为要推进绿色化、工业化和信息化、集约化、规模化；注重创新驱动；完善人才培养等方面的工作。具体来看：

绿色化就是要推进建筑业绿色发展。建筑业高质量发展的终极目标就是以绿色建造方式高质量生产绿色建筑产品，来满足人民美好生活的需要。推动绿色发展，不能靠无限的资源投入，而要通过新技术、新工艺，通过科技管理和技术进步，最大限度的节约资源，减少对自然环境的负面影响。

工业化和信息化就是要推动智能建造和建筑工业化协同发展。就是要大力发展装配式建筑，特点在于工厂化制造、装配式施工、一体化装修、智能化管理，符合绿色发展的要求。我国装配式建筑发展态势良好，2020年，全国新开工装配式建筑面积6.3亿平方米，较2019年增长50%，占新建建筑面积的比例约为20.5%。

集约化就是要完善工程建设组织模式，加快推行工程总承包，推广全过程工程咨询管理。通过推行工程总承包和全过程工程咨询，打破“碎片、分割、多元”，打破多元责任体系，强化建设单位（业主）的首要责任和工程总承包及全过程工程咨询单位的主体责任；使责任层次更明晰、责权利更统一，实现工程建设各个阶段的深度融合和资源的高效配置，提高效益、质量安全和建设水平。

规模化就是要高质量发展。鼓励总承包企业做大做强，不断提升核心竞争力，打造“中国建造”品牌效应，培育具有国际影响力的工程总承包企业；鼓励中小企业朝着“专精特新”的方向去发展。

推动建筑业高质量发展，创新是第一动力。建筑业的创新包括技术创新、管理创新、商业模式创新和体制机制创新等。技术创新主要是指施工技术的革新、新材料新工艺的应用；管理创新主要是指企业在经营管理、生产组织方式、运营机制等方面，应当不断的创新；商业模式创新就是将附加值较低的施工端向附加值比较高的运营、管理转型，从而实现效益的提升。此外，体制机制也需要不断的进行改革和创新。

推动建筑业高质量发展，要完善人才培养。一方面我们要培养建筑业的高级管理人才，完善我们的人才引进和培育机制，鼓励企业引进院士、勘察设计大师等国家级的人才；同时对企业引进和培育高级管理人才给予一定的补助和奖励，通过多渠道的吸引人才。另一方面，我们要培育职业化、专业化、技能化建筑产业工人队伍。

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