电解铜待遇

我的有色：Lundin将与Candelaria铜矿工会谈判 以期停止罢工

Lundin将于2020年10月14日与智利Candelaria铜矿的Mina工会进行谈判，以期停止10月8日开始的罢工 Mina工会成员有350名，工会负责人Patricio Gárate表示谈判最大分歧是工人拒绝调整员工福利待遇和集体合同中的某些条款 Candelaria铜矿2019年铜产量为11.14万吨，八月铜产量为0.88万吨 点击查看电解铜报价 。

【两会】刘学景：将企业降税费政策落到实处

刘学景认为，“粗铜、阳极铜是与黄金伴生的矿体，都是电解铜生产过程中的原料，从本质而言，二者区别不大但在享受免征黄金部分进口环节增值税上，作为阳极铜伴生黄金矿在进口环节上却不能享受与粗铜伴生黄金同样待遇”此项因加以改进“相比粗铜，进口阳极铜更加清洁实惠，更有利于节能节材，更有利于生态文明建设” 不仅如此，刘学景还对其他贵金属矿砂和阳极铜含金部分的征税免税提出了自己的意见和建议。

铜消费市场转向 废铜成抢手货

而这短时间内国际铜价最高接近8200美元，我国作为铜消费的绝对大国却遭遇好铜的需求严重乏力期铜材需求没有很明显的减少，且根据某调研的数据也充分说明了铜材厂家的开工率变动也是偏小的但电解铜需求量却大打折扣，一度享受升水待遇的好铜也变成了贱货 好铜贴水已成定局，但废铜市场来看却显得相对耀眼尤其是进入第四季度以来，国内废铜缺口越来越大废铜的进口量大幅增加，并且上升之势很明显。

沪铜震荡下行 市场成交平淡

东北市场电解铜现货成交价56400-56600元/吨，华北市场主流成交价56250-56350元/吨，受经济增长放缓等因素影响，电力需求增速明显回落，大范围经济下行，使得下游需求乏力，导致市场成交清淡 铜矿消息面，智利Andina铜矿转包工人因要求改善福利待遇，举行一波劳动罢工，但公司表示对产量未产生影响 统计局显示6月国内精炼铜产量为51.8万吨，同比增长11.6%，数据大幅增长且目前处于消费淡季，短期经济增速较慢，使得铜需求面受到打压，如没有利好消息支撑，铜价或将震荡下行。

智利国家铜公司执行总裁易人

作为新任总裁，柯勒面临着一系列重大问题： 第一是今后的投资计划，2012年国家铜公司将投资43亿美元，柯勒需要在6月底前与财政部和矿业部谈妥由国家投资13亿美元； 第二，国际化，董事会希望国家铜公司成为全球化企业，新总裁需要的今后几周内就企业国际化提出发展战略； 第三、今后几年保持产能，目前公司产能为173万吨，由于矿区老化、品位下降，公司需要扩大包括ELTENIENTE、ANDINA等主要矿区产量，将CHUQUICAMATA露天矿转为地下矿； 第四、提高效率、控制成本，据原总裁埃尔南德斯透露，国家铜公司每个工人的生产效率为103吨，而私人铜公司LOSPELAMBRES为每个工人500吨，矿业领域每月工资平均为160万比比索（1美元约合500比索），而国家铜公司工作工资超过200万比索；此外，电解铜成本面临上涨压力，2011年为1.7美元/磅，2012年为1.9美元/磅，今后几年可能超过2美元/磅，国家铜公司的目标是2016年将成本降至1.6美元/磅； 第五、将面临的集体谈判，今明两年公司几个主要矿区将面临与工会谈判集体合同，其中包括工资，特别是医疗待遇； 第六、人员换代，为实现企业现化化，完成人员换代至关重要，埃尔南德斯任期内推出人员退出计划，2200人选择了以这种方式离开公司，新任总裁将面临如何深化的问题； 第七、新任总裁无法回避的一个重要问题是国家铜公司与英美集团关于EXDIPUTADA矿的股权纠纷问题。

智利国家铜公司执行总裁易人

作为新任总裁，柯勒面临着一系列重大问题： 第一是今后的投资计划，2012年国家铜公司将投资43亿美元，柯勒需要在6月底前与财政部和矿业部谈妥由国家投资13亿美元； 第二，国际化，董事会希望国家铜公司成为全球化企业，新总裁需要的今后几周内就企业国际化提出发展战略； 第三、今后几年保持产能，目前公司产能为173万吨，由于矿区老化、品位下降，公司需要扩大包括ELTENIENTE、ANDINA等主要矿区产量，将CHUQUICAMATA露天矿转为地下矿； 第四、提高效率、控制成本，据原总裁埃尔南德斯透露，国家铜公司每个工人的生产效率为103吨，而私人铜公司LOSPELAMBRES为每个工人500吨，矿业领域每月工资平均为160万比比索（1美元约合500比索），而国家铜公司工作工资超过200万比索；此外，电解铜成本面临上涨压力，2011年为1.7美元/磅，2012年为1.9美元/磅，今后几年可能超过2美元/磅，国家铜公司的目标是2016年将成本降至1.6美元/磅； 第五、将面临的集体谈判，今明两年公司几个主要矿区将面临与工会谈判集体合同，其中包括工资，特别是医疗待遇； 第六、人员换代，为实现企业现化化，完成人员换代至关重要，埃尔南德斯任期内推出人员退出计划，2200人选择了以这种方式离开公司，新任总裁将面临如何深化的问题； 第七、新任总裁无法回避的一个重要问题是国家铜公司与英美集团关于EXDIPUTADA矿的股权纠纷问题。

智利国家铜公司执行总裁易人

作为新任总裁，柯勒面临着一系列重大问题： 第一是今后的投资计划，2012年国家铜公司将投资43亿美元，柯勒需要在6月底前与财政部和矿业部谈妥由国家投资13亿美元； 第二，国际化，董事会希望国家铜公司成为全球化企业，新总裁需要的今后几周内就企业国际化提出发展战略； 第三、今后几年保持产能，目前公司产能为173万吨，由于矿区老化、品位下降，公司需要扩大包括ELTENIENTE、ANDINA等主要矿区产量，将CHUQUICAMATA露天矿转为地下矿； 第四、提高效率、控制成本，据原总裁埃尔南德斯透露，国家铜公司每个工人的生产效率为103吨，而私人铜公司LOSPELAMBRES为每个工人500吨，矿业领域每月工资平均为160万比比索（1美元约合500比索），而国家铜公司工作工资超过200万比索；此外，电解铜成本面临上涨压力，2011年为1.7美元/磅，2012年为1.9美元/磅，今后几年可能超过2美元/磅，国家铜公司的目标是2016年将成本降至1.6美元/磅； 第五、将面临的集体谈判，今明两年公司几个主要矿区将面临与工会谈判集体合同，其中包括工资，特别是医疗待遇； 第六、人员换代，为实现企业现化化，完成人员换代至关重要，埃尔南德斯任期内推出人员退出计划，2200人选择了以这种方式离开公司，新任总裁将面临如何深化的问题； 第七、新任总裁无法回避的一个重要问题是国家铜公司与英美集团关于EXDIPUTADA矿的股权纠纷问题。

盘点：家电行业2010年上半年的运行情况

目前种种大宗原材料的价格还将继续回升，加大了产品价格提升的压力企业反映，仅电解铜价格上涨这一项就导致制冷压缩机的成本上升8% 　　去年第二季度以来随着市场形势好转，用工难的问题开始困扰企业，职工工资水平也在不断上升为了留住生产线关键岗位的职工，家电企业一方面提高工资待遇，另一方面采取各种措施改善职工生活例如，有的企业争取用地为职工建经济适用房，有的企业启动“职工居家养老工程”，有的企业对职工家属开展“大病救助工程”。