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更新时间:2024-03-24

快讯播报

辽宁省钢铁厂快讯

2024-03-20 10:48

近日,辽宁省2024年一季度重点项目集中开工。全省14个市及沈抚示范区共1153个总投资500万元以上的新建项目集中开工,合计总投资3166亿元。集中开工项目中,工业项目502个,总投资850亿元;基础设施项目333个,总投资1725亿元;服务业项目110个,总投资361亿元;农业项目112个,总投资102亿元;数字、科技、环保、社会事业项目96个,总投资128亿元。其中,亿元以上项目375个,总投资2940亿元;10亿元以上项目53个,总投资2242亿元;50亿元以上项目10个,总投资1520亿元。(百年建筑)

2024-03-18 13:44

3月18日上午,辽宁省举行2024年一季度重点项目集中开工活动。此次共1153个总投资500万元以上的新建项目集中开工,合计总投资3166亿元,涵盖了先进制造、科技创新、现代服务、基础设施、生态环保、清洁能源等多个领域。

2024-03-06 10:55

中融睿嘉再生资源加工基地,压块原料3月6日起执行价格下调:0.5-2mm 2300-2350(2m以内),1-3mm 2320-2400(2m以内),纯2-4mm 2450-2500(禁镀锌2m以内)。拒收:含油物!油桶、热水器,花盒、生铁、钢丝绳、液化气罐、各类封闭物。卸货地址:辽宁省营口市西市区金牛山大街西95号中融睿嘉再生资源(辽宁)有限公司院内。联系人:张鑫15841224466。

2024-02-29 10:50

辽宁省政府办公厅近日印发《辽宁省推进专利转化运用工作实施方案(2023—2025年)》。《方案》要求,到2025年,推动一批高价值专利实现产业化,有效助力4个万亿级产业基地和22个重点产业集群建设。高校和科研机构的专利产业化率明显提高,企业的专利产业化水平和产品市场竞争力大幅度提升,经国家备案认定的专利密集型产品产值超200亿元,建成5个区域性知识产权服务业集聚区、30个高价值专利培育中心或产业知识产权运营中心、15个专利导航服务基地。

2024-02-20 14:31

2023年,辽宁省固定资产投资增长4%,近十年来首次超过全国平均水平,创造了“十三五”以来的最好成绩,为全面振兴新突破三年行动首战告捷提供坚强支撑。据辽宁省发改委,2024年,辽宁省将聚焦省委经济工作会议确定的全年投资增长10%的目标,高质量抓好项目谋划实施工作,着力扩大有效益投资,全力打好全面振兴新突破攻坚之年攻坚之战。

辽宁省钢铁厂价格行情

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  • 加速“专精特新”中小企业发展,辽宁仍有短板需补齐

    “这套装置已经被收录到2017版的首台(套)重大技术装备推广应用指导目录里,未来有望在鞍钢等其他钢铁厂实现应用,使得难选铁矿和尾矿得到高效利用,降低我国铁矿石对外依存度,助力国家资源安全” 作为我国现代工业起步之地的辽宁省,近年来主动服务和融入新发展格局,以实现高质量发展为中心,着力补齐“四个短板”,扎实做好“六项重点工作”,持续做好结构调整“三篇大文章”,积极营造中小企业发展环境,努力培育壮大市场主体,增强中小企业核心竞争力。

  • 海城治理镁砂窑炉1300多座

    到“十二五”末期,海城市的城镇化率将达到70% 在转变发展方式上,海城市利用作为辽宁省循环经济试点县(市)的有利契机,按照“减量化、再利用、资源化”的原则,将菱镁产业作为重要突破口,全面实施矿山综合整治,淘汰落后产能,加大矿山复垦力度,先后治理1300多座镁砂窑炉,淘汰了西洋钢铁厂等一批高耗能和重污染落后产能。

  • “尽快解决资源短缺问题”

    5月24日,辽宁省国土资源厅与部分在本溪地区有地质勘查项目的地勘单位和本钢集团欢聚一堂,共商本钢集团可持续发展铁矿资源保障大计 本钢集团1905年建厂,现有职工15万人,年产2000万吨钢材,有线材、板材、棒材等,品种比较齐全,是目前全国年产量最大的钢铁企业之一去年本钢与北台钢铁厂重组后,自有铁矿石资源量占需求量的35%,65%的铁矿石依赖进口,年缺口达4500万吨。

  • 2009年7月份钢厂信息汇总

    明年4月,列佐夫铁矿将正式开工建设,同时在矿区新建400万吨规模钢铁厂项目分两期完成,一期项目33亿元,建设周期为4年,2012年末全部完工 安钢: 7月22日,“安钢与三门峡市重点项目直供钢材签字仪式”举行 本钢: 7月23日,本钢与交通银行辽宁省分行举行《战略合作协议》签字仪式 北台钢铁: 7月27日,北钢集团与韩国史特斯泛洋(STXPanOcean)株式会社举行签约仪式,双方签订了9年运输合同 津西钢铁: 6月22日,津西钢铁与神华煤炭运销公司签订长期战略合作协议 攀钢: 7月2日,中国铁路物资总公司与攀钢集团举行战略合作协议签字仪式 马钢: 7月8日马钢股份公司与徽商金属股份公司举行战略合作协议签字仪式 太钢: 近日,太钢不锈钢股份有限公司将在揭阳设立销售分公司 湘钢: 为给湘钢集团提供更加便捷的水运服务,湘江岸边的寒鸡港码头上下游附近将再建两个码头 酒钢: 7月28日,酒钢与新疆温宿县政府举行煤矿股权转让意向协议签字仪式 新品研发 承钢: 6月20日,承钢棒线厂二高线生产线轧制新品种线材H08A获得成功 近日,承钢公司成功开发出H08A碳素焊条钢热轧盘条 7月23日,承钢1780生产线一次轧制成功日本标准SS490热轧卷板 宝钢: 日前,宝钢股份钢管厂成功试制出457×7.9、457×15.9、457×12.7三个规格国内HFW最高钢级的X80管线管制管,标志着钢管厂具备了全系列钢级HFW管线管的制造能力 日前,0.225毫米厚、1050毫米宽的超薄、超宽规格DI材在宝钢股份冷轧厂试制成功 攀钢: 超高强不锈钢和无Co马氏体时效钢研制是攀长钢承担的国家十一五科研项目,截止6月底,两个新牌号的试制工作全部完成 近日,来自锅炉压力容器标准化技术委员会的4位专家对攀长特的两项新品NS825、S30432进行了初评,并提出了整改意见 舞钢: 7月20日,舞钢研发生产的首批20块大厚度20MnNiMo调质钢特厚钢板在中国二重通过检验,该钢板在国内只有舞钢一家能够生产 7月24日,舞钢新线二轧钢厂成功压平了390mm厚的20MnNiMo调质钢特厚钢板,这是该厂50MN厚板压平机投用以来所压平的最厚钢板 北台钢铁: 近日,北营炼钢厂成功开发并试生产出10Mn2Ti合金焊条钢 日前,轧钢厂成功开发了HRB500四级螺纹钢及抗震级别螺纹钢产品 莱钢: 近日,莱钢特殊钢厂成功研发出五金工具用55#优质碳素结构钢 近日,莱钢特殊钢厂成功开发德标齿轮钢28MnCr5产品,产品各项主要技术指标达到国内先进水平 鞍钢: 7月15日,鞍钢“低碳低硅无铝相变诱发塑性钢开发”通过中钢协科技成果鉴定,此钢种的诞生为实现汽车轻量化作出了突出贡献 包钢: 6月13日,由包钢(集团)公司自主研制开发的BT110T钢级高抗挤毁石油套管在四川省德阳市进行下井试验获得成功 北方重工: 我国自行设计制造的、完全拥有自主知识产权的超高压厚壁无缝钢管垂直挤压机热调试初步在北方重工集团获得成功,6月26日顺利试制出厚壁无缝管毛坯 邯钢: 截至目前,邯钢新区先后开发出了330CL、380CL、400CL、420CL牌号车轮用钢四个 迁安轧一: 6月21日,迁安轧一钢铁集团有限公司新品种ZY1热轧卷板轧制成功 水钢: 7月9日,水钢轧钢厂顺利完成HPB300Ф22圆钢开发及办证任务 三钢: 三钢炼钢板坯又有新品问世,45#高碳钢近日被成功研发 酒钢: 酒钢炼轧厂近日试轧成功82B新钢种线材 济钢: 近日,济钢冷轧板厂试轧1.5米宽薄规格冷轧卷获得成功,1.5米的宽度接近冷轧机组设计规格极限,生产难度较大 柳钢: 近日,柳钢成功试制开发了15CrMo合金结构钢板 武钢: 武钢条材总厂CSP分厂充分发挥生产薄板、超薄板优势,在90mm厚的薄板坯试制3.5mm集装箱钢成功6天之后,于6月24日又成功实现70mm以下铸坯连铸连轧1.5mm集装箱钢 新钢: 新钢公司日前成功开发出耐磨钢和高强度结构钢,耐磨钢有NM360、NM400、NM500三个牌号,高强度结构钢有Q550、Q690两个牌号 宣钢: 近日,宣钢公司成功开发出规格为¢6.5mm的焊丝盘条SAE1008B 珠钢: 7月9日,珠江钢铁铸轧部约150吨1400mm超宽规格集装箱板材新产品顺利诞生,突破了该公司只能生产1380mm以内宽规格产品的局限 科技创新 攀钢: 近日,攀钢“汽车梁用热轧钢板柔性生产技术研究”课题通过了四川省科技厅技术鉴定 由攀钢研究院、新钢钒和北京钢研总院共同开发的《攀钢半钢炼钢复吹炉龄综合技术研究》项目,于近日通过四川省科技厅技术鉴定 攀成钢与上海大学合作的《大口径连轧管机芯棒国产化研究》项目通过专家鉴定,试制芯棒的组织、性能、寿命均达到了国际先进水平,填补了国内空白,其制造成本比进口芯棒降低了28%左右 由钢研院、攀钢钒、攀成钢共同承担的“PG-L608A环保钝化热镀锌板开发”项目通过四川省鉴定,该钝化板的性能指标处于国内领先水平 宝鸡钢管: 宝鸡钢管公司“烧结焊剂生产工艺”发明专利和“半自动连续油管疲劳试验机”实用新型专利日前被授权,分别获得专利证书 宝钢: 曾弥散在宝钢股份炼钢厂二炼钢转炉区域上空的浓烟,半年前已消失得无影无踪。

  • 2009年7月份钢厂信息汇总

    明年4月,列佐夫铁矿将正式开工建设,同时在矿区新建400万吨规模钢铁厂项目分两期完成,一期项目33亿元,建设周期为4年,2012年末全部完工 安钢: 7月22日,“安钢与三门峡市重点项目直供钢材签字仪式”举行 本钢: 7月23日,本钢与交通银行辽宁省分行举行《战略合作协议》签字仪式 北台钢铁: 7月27日,北钢集团与韩国史特斯泛洋(STXPanOcean)株式会社举行签约仪式,双方签订了9年运输合同 津西钢铁: 6月22日,津西钢铁与神华煤炭运销公司签订长期战略合作协议 攀钢: 7月2日,中国铁路物资总公司与攀钢集团举行战略合作协议签字仪式 马钢: 7月8日马钢股份公司与徽商金属股份公司举行战略合作协议签字仪式 太钢: 近日,太钢不锈钢股份有限公司将在揭阳设立销售分公司 湘钢: 为给湘钢集团提供更加便捷的水运服务,湘江岸边的寒鸡港码头上下游附近将再建两个码头 酒钢: 7月28日,酒钢与新疆温宿县政府举行煤矿股权转让意向协议签字仪式 新品研发 承钢: 6月20日,承钢棒线厂二高线生产线轧制新品种线材H08A获得成功 近日,承钢公司成功开发出H08A碳素焊条钢热轧盘条 7月23日,承钢1780生产线一次轧制成功日本标准SS490热轧卷板 宝钢: 日前,宝钢股份钢管厂成功试制出457×7.9、457×15.9、457×12.7三个规格国内HFW最高钢级的X80管线管制管,标志着钢管厂具备了全系列钢级HFW管线管的制造能力 日前,0.225毫米厚、1050毫米宽的超薄、超宽规格DI材在宝钢股份冷轧厂试制成功 攀钢: 超高强不锈钢和无Co马氏体时效钢研制是攀长钢承担的国家十一五科研项目,截止6月底,两个新牌号的试制工作全部完成 近日,来自锅炉压力容器标准化技术委员会的4位专家对攀长特的两项新品NS825、S30432进行了初评,并提出了整改意见 舞钢: 7月20日,舞钢研发生产的首批20块大厚度20MnNiMo调质钢特厚钢板在中国二重通过检验,该钢板在国内只有舞钢一家能够生产 7月24日,舞钢新线二轧钢厂成功压平了390mm厚的20MnNiMo调质钢特厚钢板,这是该厂50MN厚板压平机投用以来所压平的最厚钢板 北台钢铁: 近日,北营炼钢厂成功开发并试生产出10Mn2Ti合金焊条钢 日前,轧钢厂成功开发了HRB500四级螺纹钢及抗震级别螺纹钢产品 莱钢: 近日,莱钢特殊钢厂成功研发出五金工具用55#优质碳素结构钢 近日,莱钢特殊钢厂成功开发德标齿轮钢28MnCr5产品,产品各项主要技术指标达到国内先进水平 鞍钢: 7月15日,鞍钢“低碳低硅无铝相变诱发塑性钢开发”通过中钢协科技成果鉴定,此钢种的诞生为实现汽车轻量化作出了突出贡献 包钢: 6月13日,由包钢(集团)公司自主研制开发的BT110T钢级高抗挤毁石油套管在四川省德阳市进行下井试验获得成功 北方重工: 我国自行设计制造的、完全拥有自主知识产权的超高压厚壁无缝钢管垂直挤压机热调试初步在北方重工集团获得成功,6月26日顺利试制出厚壁无缝管毛坯 邯钢: 截至目前,邯钢新区先后开发出了330CL、380CL、400CL、420CL牌号车轮用钢四个 迁安轧一: 6月21日,迁安轧一钢铁集团有限公司新品种ZY1热轧卷板轧制成功 水钢: 7月9日,水钢轧钢厂顺利完成HPB300Ф22圆钢开发及办证任务 三钢: 三钢炼钢板坯又有新品问世,45#高碳钢近日被成功研发 酒钢: 酒钢炼轧厂近日试轧成功82B新钢种线材 济钢: 近日,济钢冷轧板厂试轧1.5米宽薄规格冷轧卷获得成功,1.5米的宽度接近冷轧机组设计规格极限,生产难度较大 柳钢: 近日,柳钢成功试制开发了15CrMo合金结构钢板 武钢: 武钢条材总厂CSP分厂充分发挥生产薄板、超薄板优势,在90mm厚的薄板坯试制3.5mm集装箱钢成功6天之后,于6月24日又成功实现70mm以下铸坯连铸连轧1.5mm集装箱钢 新钢: 新钢公司日前成功开发出耐磨钢和高强度结构钢,耐磨钢有NM360、NM400、NM500三个牌号,高强度结构钢有Q550、Q690两个牌号 宣钢: 近日,宣钢公司成功开发出规格为¢6.5mm的焊丝盘条SAE1008B 珠钢: 7月9日,珠江钢铁铸轧部约150吨1400mm超宽规格集装箱板材新产品顺利诞生,突破了该公司只能生产1380mm以内宽规格产品的局限 科技创新 攀钢: 近日,攀钢“汽车梁用热轧钢板柔性生产技术研究”课题通过了四川省科技厅技术鉴定 由攀钢研究院、新钢钒和北京钢研总院共同开发的《攀钢半钢炼钢复吹炉龄综合技术研究》项目,于近日通过四川省科技厅技术鉴定 攀成钢与上海大学合作的《大口径连轧管机芯棒国产化研究》项目通过专家鉴定,试制芯棒的组织、性能、寿命均达到了国际先进水平,填补了国内空白,其制造成本比进口芯棒降低了28%左右 由钢研院、攀钢钒、攀成钢共同承担的“PG-L608A环保钝化热镀锌板开发”项目通过四川省鉴定,该钝化板的性能指标处于国内领先水平 宝鸡钢管: 宝鸡钢管公司“烧结焊剂生产工艺”发明专利和“半自动连续油管疲劳试验机”实用新型专利日前被授权,分别获得专利证书 宝钢: 曾弥散在宝钢股份炼钢厂二炼钢转炉区域上空的浓烟,半年前已消失得无影无踪。

  • 12月18日行业随笔

    国内市场——产业政策方面,我国可能将于2009年1月1日起,取消现行对钢材的出口许可证管理产业方面,山钢集团重组日照钢铁的尽职调查已完成,将于下周推出重组方案辽宁省今年已经关停了452家小钢铁厂冶金煤方面,新疆将在哈密地区建设四亿吨煤炭基地神华准格尔能源公司哈尔乌素露天煤矿建成投产矿石方面,武钢以1.27亿美元购澳大利亚Centrex铁矿石项目50%股份。

  • 12月18日行业随笔

    国内市场——产业政策方面,我国可能将于2009年1月1日起,取消现行对钢材的出口许可证管理产业方面,山钢集团重组日照钢铁的尽职调查已完成,将于下周推出重组方案辽宁省今年已经关停了452家小钢铁厂冶金煤方面,新疆将在哈密地区建设四亿吨煤炭基地神华准格尔能源公司哈尔乌素露天煤矿建成投产矿石方面,武钢以1.27亿美元购澳大利亚Centrex铁矿石项目50%股份。

  • 12月18日行业随笔

    国内市场——产业政策方面,我国可能将于2009年1月1日起,取消现行对钢材的出口许可证管理产业方面,山钢集团重组日照钢铁的尽职调查已完成,将于下周推出重组方案辽宁省今年已经关停了452家小钢铁厂冶金煤方面,新疆将在哈密地区建设四亿吨煤炭基地神华准格尔能源公司哈尔乌素露天煤矿建成投产矿石方面,武钢以1.27亿美元购澳大利亚Centrex铁矿石项目50%股份。

  • 活跃在中国钢铁业并购重组浪潮中的外企

    同样,JFE钢铁拟在广东合资控股建设钢厂的计划以及浦项钢铁拟在福建建设钢铁厂的计划也由于同样的原因搁浅同时,在政府主导下进行合并重组的中国钢铁企业的前四强,都各自以2010年钢产量超过新日铁为目标而加速了合并重组工作,这些无疑对今后外资的进入也非常不利其中,在并购重组中领先的辽宁省的鞍钢和本钢,早在2005年8月即同意经营合并,后由于人事关系调整困难致使进展不快,但在政府推动下据云将在2007年内完成。

  • 活跃在中国钢铁业并购重组浪潮中的外企

    同样,JFE钢铁拟在广东合资控股建设钢厂的计划以及浦项钢铁拟在福建建设钢铁厂的计划也由于同样的原因搁浅同时,在政府主导下进行合并重组的中国钢铁企业的前四强,都各自以2010年钢产量超过新日铁为目标而加速了合并重组工作,这些无疑对今后外资的进入也非常不利其中,在并购重组中领先的辽宁省的鞍钢和本钢,早在2005年8月即同意经营合并,后由于人事关系调整困难致使进展不快,但在政府推动下据云将在2007年内完成。

  • 活跃在中国钢铁业并购重组浪潮中的外企

    同样,JFE钢铁拟在广东合资控股建设钢厂的计划以及浦项钢铁拟在福建建设钢铁厂的计划也由于同样的原因搁浅同时,在政府主导下进行合并重组的中国钢铁企业的前四强,都各自以2010年钢产量超过新日铁为目标而加速了合并重组工作,这些无疑对今后外资的进入也非常不利其中,在并购重组中领先的辽宁省的鞍钢和本钢,早在2005年8月即同意经营合并,后由于人事关系调整困难致使进展不快,但在政府推动下据云将在2007年内完成。

  • 活跃在中国钢铁业并购重组浪潮中的外企

    同样,JFE钢铁拟在广东合资控股建设钢厂的计划以及浦项钢铁拟在福建建设钢铁厂的计划也由于同样的原因搁浅同时,在政府主导下进行合并重组的中国钢铁企业的前四强,都各自以2010年钢产量超过新日铁为目标而加速了合并重组工作,这些无疑对今后外资的进入也非常不利其中,在并购重组中领先的辽宁省的鞍钢和本钢,早在2005年8月即同意经营合并,后由于人事关系调整困难致使进展不快,但在政府推动下据云将在2007年内完成。

  • 上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单

    国家发展改革委公布2007年上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单 今年4月27日,国务院召开了钢铁工业关停和淘汰落后产能工作会议会上,国家发展改革委与河北、山西等10个主要产钢省(区、市)政府签订了第一批《关停和淘汰落后钢铁生产能力责任书》(以下简称《责任书》)按照《责任书》的要求,这10个省(区、市)将在“十一五”期间关停和淘汰落后炼铁能力3986万吨、炼钢能力4167万吨,涉及企业344家。

  • 上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单

    国家发展改革委公布2007年上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单 今年4月27日,国务院召开了钢铁工业关停和淘汰落后产能工作会议会上,国家发展改革委与河北、山西等10个主要产钢省(区、市)政府签订了第一批《关停和淘汰落后钢铁生产能力责任书》(以下简称《责任书》)按照《责任书》的要求,这10个省(区、市)将在“十一五”期间关停和淘汰落后炼铁能力3986万吨、炼钢能力4167万吨,涉及企业344家。

  • 上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单

    国家发展改革委公布2007年上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单 今年4月27日,国务院召开了钢铁工业关停和淘汰落后产能工作会议会上,国家发展改革委与河北、山西等10个主要产钢省(区、市)政府签订了第一批《关停和淘汰落后钢铁生产能力责任书》(以下简称《责任书》)按照《责任书》的要求,这10个省(区、市)将在“十一五”期间关停和淘汰落后炼铁能力3986万吨、炼钢能力4167万吨,涉及企业344家。

  • 上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单

    国家发展改革委公布2007年上半年已关停和淘汰的落后钢铁生产能力企业名单 今年4月27日,国务院召开了钢铁工业关停和淘汰落后产能工作会议会上,国家发展改革委与河北、山西等10个主要产钢省(区、市)政府签订了第一批《关停和淘汰落后钢铁生产能力责任书》(以下简称《责任书》)按照《责任书》的要求,这10个省(区、市)将在“十一五”期间关停和淘汰落后炼铁能力3986万吨、炼钢能力4167万吨,涉及企业344家。

  • 鞍本集团63亿元建钢企

    在去年8月份,鞍钢股份曾表示,计划在辽宁省营口市鲅鱼圈港区建设一家总投资额人民币226亿元的钢铁厂,以期大幅提高公司产能该工厂定于明年投产 鞍钢股份新帅选定 3月26日,鞍钢股份有限公司召开2007年第一次临时股东大会和第四届董事会第八次会议,中国钢铁工业协会会长、鞍钢党委书记、总经理张晓刚当选鞍钢股份有限公司董事长。

  • 花旗:07年铁矿石涨价5% 08年跌20%

    据了解,以宝钢为首的中国钢铁厂商,已与全球三大铁矿石生产商就价格问题进行了初步洽谈2006年中国铁矿石进口价格上涨19%,而2005年涨71.5% 花旗表示,该机构资料涵盖了中国64-65%主要铁矿石产地,包括河北省(每年1.1亿吨)、辽宁省(每年6500万吨)、山西省(每年2000万吨)、内蒙古自治区(每年2000万吨)与山东省(每年1500万吨)。

  • 花旗:07年铁矿石涨价5% 08年跌20%

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  • 钢铁企业联合重组面临的困难及思考

    一、当前我国钢铁企业联合重组的状况和特点 我国钢铁企业联合重组,主要始于“九五”计划期间。1997年国家下达关于实行“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减人增效和再就业工程”的部署之后,先后有30多家钢铁企业进行兼并重组。自2005年国家发布《钢铁产业发展政策》以来,又有10多家钢铁企业推进联合重组。纵观几年来钢铁企业联合重组的状况,有以下四个特点: 1、1997年到2004年钢铁企业联合重组大多是区域性联合重组和强弱联合重组。1997年9月,邯钢兼并了河北资不抵债的衡水钢管厂和部属连续4年亏损的舞阳钢铁公司,接着进行改组上市的实行债转股;1997年12月,湖南的湘钢、涟钢、衡阳钢管厂为了上市融资,共同组建了华菱集团公司;1998年11月,以宝钢总厂为主,联合重组上海钢铁和梅山钢铁;2000年1月,攀钢承债式兼并成都无缝钢管厂,之后又与成都钢铁厂、长城特钢厂联合重组;2003年1月,靠改革走出困境的大连钢厂,与面临停产的抚顺钢厂联合重组为辽宁特钢集团,次年9月又与全线停产的黑龙江北满钢厂联合重组为东北特钢集团。上述5项联合重组都取得了成功,成效最大的是宝钢、上钢、梅钢的联合重组,经过5年的努力,由联合到整合、融合,已成为中国钢铁企业的排头兵,并跻身于世界企业500强的行列。这5项联合重组积累了丰富的实践经验,值得借鉴。 2.2005年以来钢铁企业联合重组的进程加快了,并出现跨地区联合重组和民营、国有企业联合重组的新亮点,以及强强联合重组的苗头。2005年4月29日,首钢与水钢联合重组,是贵州省国资委把水钢34.5%的股权划拨给首钢,使首钢成为水钢的第一大股东;2005年8月16日,鞍钢与本钢组成了鞍本钢铁集团,迈出了两大钢联合重组的第一步;2005年10月22日,首钢与唐钢合资组建了首钢京唐钢铁有限公司,首钢占5l%、唐钢占49%的股份,共同建设沿海的曹妃甸钢铁基地;2005年11月17日,四川民营企业通德集团联合重组黑龙江国有企业西林钢厂;2005年11月19日,河北省批复同意唐钢、宣钢、承钢共同组建新唐钢集团公司;2005年11月28日,通钢、建龙钢铁、吉铁资产重组项目正式签约,新组建通钢集团公司;2005年12月28日,武钢与柳钢联合成立武钢柳钢(集团)联合有限公司,联合后拟共同建设防城港沿海新钢铁基地。上述7项联合重组中,有5项是跨省市、跨地区的联合重组,另2项是新唐钢集团与鞍本钢铁集团,虽然是区域性联合重组,其年产钢将达到1800万吨到2000万吨以上。明显带有强强联合重组的苗头。 3.真正意义上的跨省市、跨地区强强联合重组的钢铁企业实体尚未出台。如首钢与水钢是跨地区的联合重组,通钢、建龙钢铁、吉铁也是跨地区的联合重组,但还称不上是强强联合重组;又如首钢与唐钢是跨地区的联合重组,但只是在增量上的战略合作,在存量上尚没有联合重组的意向;再如武钢与柳钢也是跨地区的联合重组。,这两家产能都比较大,但两家联合的目的是共建防城港新钢铁基地,在该项目未批准之前,两家并未实质性重组。至于鞍钢和本钢两家合起来有2000万吨产能,但成立的鞍本钢铁集团,不是以资产为纽带的集团公司,目前仅成立了董事会推进委员会,是为了下一步成立董事会和进行资产重组做准备工作。 4.国际钢铁巨头跨国并购开始进入中国市场。2005年,世界第一大钢铁集团米塔尔已收购了我国华菱管线36.67%的股份。虽不是控股,但开创了外国资本在中国建起了第一个生产经营平台,这对我国钢铁企业产权结构多元化和国际化经营,都会产生一定影响。据报道,米塔尔并不甘于并购华菱一家,目前还在与多家钢铁企业进行接触。世界第二大钢铁集团安赛乐拟收购山东莱钢38%的股份。看来,国际钢铁巨头已看中了中国市场,特别是今年7月安赛乐与米塔尔合并后,成为横跨世界五大洲,钢产能约1.2亿吨,约占全球市场份额10%的巨无霸型钢铁企业,并把并购的目标对准了中国钢铁企业,值得我们予以关注。 二、钢铁企业跨省市、跨地区强强联合重组面临的六重困难。 1.在观念上有误区。一些钢铁企业特别是大型的较强的国有钢铁企业,认为自己有实力,热衷于规模扩张,自己做大做强。一些国内大型钢铁企业问虽然通过不同形式建立了一些合作或共赢关系,但这些合作或共赢关系,要么只是增量上的战略合作,在存量上并无重组意向,要么则只是松散的合作关系,并非以资产为纽带,各企业的基本发展思路仍以自我发展为主,正在或即将形成更多的重复建设。这样的发展思路,很难形成做强做大做精的合力,也难于在实力上超越世界钢铁巨头。这不符合《钢铁产业发展政策》的要求和目前钢铁企业联合重组的发展方向。 我国大约在改革开放初期推行承包制时,有过自我积累、自我发展的说法,后来认为承包制有局限性,以推行股份制为主,强调了一手抓生产经营、一手抓资本运营。如 2.2005年以来钢铁企业联合重组的进程加快了,并出现跨地区联合重组和民营、国有企业联合重组的新亮点,以及强强联合重组的苗头。2005年4月29日,首钢与水钢联合重组,是贵州省国资委把水钢34.5%的股权划拨给首钢,使首钢成为水钢的第一大股东;2005年8月16日,鞍钢与本钢组成了鞍本钢铁集团,迈出了两大钢联合重组的第一步;2005年10月22日,首钢与唐钢合资组建了首钢京唐钢铁有限公司,首钢占5l%、唐钢占49%的股份,共同建设沿海的曹妃甸钢铁基地;2005年11月17日,四川民营企业通德集团联合重组黑龙江国有企业西林钢厂;2005年11月19日,河北省批复同意唐钢、宣钢、承钢共同组建新唐钢集团公司;2005年11月28日,通钢、建龙钢铁、吉铁资产重组项目正式签约,新组建通钢集团公司;2005年12月28日,武钢与柳钢联合成立武钢柳钢(集团)联合有限公司,联合后拟共同建设防城港沿海新钢铁基地。上述7项联合重组中,有5项是跨省市、跨地区的联合重组,另2项是新唐钢集团与鞍本钢铁集团,虽然是区域性联合重组,其年产钢将达到1800万吨到2000万吨以上。明显带有强强联合重组的苗头。 3.真正意义上的跨省市、跨地区强强联合重组的钢铁企业实体尚未出台。如首钢与水钢是跨地区的联合重组,通钢、建龙钢铁、吉铁也是跨地区的联合重组,但还称不上是强强联合重组;又如首钢与唐钢是跨地区的联合重组,但只是在增量上的战略合作,在存量上尚没有联合重组的意向;再如武钢与柳钢也是跨地区的联合重组。,这两家产能都比较大,但两家联合的目的是共建防城港新钢铁基地,在该项目未批准之前,两家并未实质性重组。至于鞍钢和本钢两家合起来有2000万吨产能,但成立的鞍本钢铁集团,不是以资产为纽带的集团公司,目前仅成立了董事会推进委员会,是为了下一步成立董事会和进行资产重组做准备工作。 4.国际钢铁巨头跨国并购开始进入中国市场。2005年,世界第一大钢铁集团米塔尔已收购了我国华菱管线36.67%的股份。虽不是控股,但开创了外国资本在中国建起了第一个生产经营平台,这对我国钢铁企业产权结构多元化和国际化经营,都会产生一定影响。据报道,米塔尔并不甘于并购华菱一家,目前还在与多家钢铁企业进行接触。世界第二大钢铁集团安赛乐拟收购山东莱钢38%的股份。看来,国际钢铁巨头已看中了中国市场,特别是今年7月安赛乐与米塔尔合并后,成为横跨世界五大洲,钢产能约1.2亿吨,约占全球市场份额10%的巨无霸型钢铁企业,并把并购的目标对准了中国钢铁企业,值得我们予以关注。 二、钢铁企业跨省市、跨地区强强联合重组面临的六重困难。 1.在观念上有误区。一些钢铁企业特别是大型的较强的国有钢铁企业,认为自己有实力,热衷于规模扩张,自己做大做强。一些国内大型钢铁企业问虽然通过不同形式建立了一些合作或共赢关系,但这些合作或共赢关系,要么只是增量上的战略合作,在存量上并无重组意向,要么则只是松散的合作关系,并非以资产为纽带,各企业的基本发展思路仍以自我发展为主,正在或即将形成更多的重复建设。这样的发展思路,很难形成做强做大做精的合力,也难于在实力上超越世界钢铁巨头。这不符合《钢铁产业发展政策》的要求和目前钢铁企业联合重组的发展方向。 我国大约在改革开放初期推行承包制时,有过自我积累、自我发展的说法,后来认为承包制有局限性,以推行股份制为主,强调了一手抓生产经营、一手抓资本运营。如今世界上成功的大公司、大集团无一不是联合重组发展起来的,几乎没有一家是只靠自我积累发展起来的。党的十六届五中全会提出要转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,这对一些钢铁企业走出发展观念的误区,与时俱进地迎接经济全球化的机遇与挑战,显得更加必要和迫切。 2.在体制上有障碍。我国国有资产管理体制实行“统一所有、分级管理”的模式,名义上都是国有企业,实际上已分割为中央国有、省属国有、市属国有。实质上是政府管企业,而且管资产、管人、管事“三合一”。有人说这种管法比计划经济时代还管得多、管得细,国资委成了“国企委”。在这种体制和机制下,联合重组企业就成了有关政府之间进行利益协调、讨价还价的一个砝码。对钢铁产业来说,虽然上面有经国务院同意的统一的《钢铁产业发展政策》,各个地方、各个部门都要贯彻执行,但是到了下面,各个地方、各个部门更多的是考虑本地区、本部门的发展和利益,习惯于各自为政、自我发展,甚至“上有政策、下有对策”。这就是贯彻落实中央要求的统筹规划、联合重组、科学发展中存在种种问题的根源。如果不从体制上进行深人改革,不把各地区、各部门“各自为政”的围墙彻底打破,不对自我发展的钢铁企业进行重新整合、统筹规划,那么,要推行钢铁企业跨省市、跨地区强强联合重组,建设具有国际竞争力的大型企业集团,无疑将是障碍重重、难以实现的。 3.在利益上有矛盾。如果只从钢铁企业产权制度和管理体制上进行改革,跨地区强强联合重组仍然不易启动,其原因在于利益关系难以协调好。我国现行的财税体制是实行“分税制”和转移支付制度。分税制把所有税种分为中央政府收入、地区政府收人和中央地方分享收人三类。东北特钢是一个跨省市、跨地区钢铁企业联合重组而成的企业集团,原大连钢厂属大连市管,原抚顺钢厂属辽宁省管,原北满钢厂属黑龙江省管,他们联合重组时,制定和落实了两条措施:一是不搞资产划拨,实行股份制,各企业按其净资产额度确定股权比例,并按股分红;二是不搞统一纳税,仍维持原纳税渠道不变,增值税和所得税仍实行“统一计算、分级管理、就地预交、集中结算”的办法,较好地处理了各方面的利益,使集团能顺利地组成并实现跨越式发展。但有的地方和企业在研究联合重组有关问题时,担心联合重组后统一了发展规划,不在本地区发展将影响该地区的收入,因此只愿意搞松散型企业集团,不愿搞以资产为纽带的联合重组,从而成为钢铁企业跨省市、跨地区强强联合重组的一项利益障碍。已取得重组成功的企业认为对待这类矛盾不能就事论事,而应该按照国家的经济发展战略和产业政策要求,树立全局观点、大局观点。按统一规划不在某地区发展如果从全局看是合理的,企业及其所在的政府就应该同意,为了保全局利益而影响局部利益,甚至牺牲一些局部利益也是必要的。当然,如果因此对地方财政影响很大,危及地方财政、教育、卫生等社会事业,则应如实向上反映,请上级政府考虑通过转移支付来妥善处理,但不应把局部利益放在全局利益之上,而拖延或阻挠实施跨省市、跨地区强强联合重组。 4.在人事上有阻力。这主要来自企业领导层,除了在意识上存在着“宁为鸡头,不为凤尾”的思想外,怕联合重组后丢掉已得到的“交椅”,甚至是为了某个干部的安排等等。这类问题虽拿不到桌面上来,但确实是影响联合重组能否顺利进行的大问题。如何解决?已联合重组取得成功的做法是:首先要通过思想教育来解决,教育干部立党为公、顾全大局;其次,是要对因联合重组变动的企业领导和干部做出妥善安排,各得其所;再其次,不排除采用组织手段来解决问题。 5.在处理遗留问题上有困难。目前国有钢铁企业都存在一些历史遗留问题,如企业办社会和辅业单位的负担沉重,企业富余人员过多,企业大集体问题等。这些问题都是实实在在的困难,国家已相继出台过一些政策,目前国有企业所办学校、医院、公安正在逐步转移给地方政府。2002年国家经贸委等八部委下发了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》,辅业改制工作正在顺利推行。2005年11月6日国务院又专门批复了东北地区厂办大集体改革试点工作的指导意见,要求在确保稳定的前提下,积极妥善地加以解决。问题是钢铁企业的联合重组是一项重要而紧迫的任务,而解决这些历史遗留问题有一个逐步处理的过程,必须把两者的关系处理好。宝钢、上钢、梅钢的联合重组,大钢、抚钢、北钢的联合重组,都是先联合重组,历史遗留问题待到有条件后再办,做到了两不耽误。而目前有些钢铁企业却片面强调,不先解决历史遗留问题就不联合重组,其实这是在为自己不愿意联合重组找借口。事实上,宝钢集团、东北特钢集团这些案例,在联合重组前解决大集体问题的条件并不成熟,都是在联合重组后解决的遗留问题,既争取了联合重组的时间,又为解决大集体问题创造了条件。 6.在重组动力上有不足。根据国内外钢铁企业联合重组的经验来看,当市场竞争激烈,企业生存发展面临较大威胁时,企业经营压力大,转化为联合的动力也大,有利于加快联合重组的进程。但目前正处在钢铁工业大发展时期,绝大多数企业日子过得不错,自我发展、扩张的欲望很强,联合重组内在的驱动力不足,不急于联合重组。对于我国钢铁企业来说,如果非要到了竞争对手两败俱伤再言和,国家、企业和职工付出的代价就太大了。东北特钢集团重组前,大钢、抚钢、北钢就有这方面的教训,早在1997年就提出过东北地区组建特钢集团的意见,由于三家都听不进去,各自为战,相互竞争,导致整个东北特钢产业竞争力不断弱化,甚至到了生存难以为继的地步,迫不得已才逐步走到一起。2004年这三家联合重组后,拨杂去冗,优势互补,迅速迈开跨越式发展的新步伐。 总起来看,克服这些障碍,解决这些“难”点还需要时间,有一个过程。但只要各大钢以大局为重,站高些,看远些,铸就世界钢铁强国的责任心再强些,钢铁企业跨省市、跨地区强强联合重组一定能够搞起来。 三、有关钢铁企业联合重组的几点思考 1.推进企业联合重组,提高集中度,是解决钢铁产业诸多问题的关键环节。目前,我国有产钢企业870多家,近几年联合重组取得了一定进展,但产业集中度仍然很低,企业数量多、规模小的产业特点没有根本改变。特别是近几年地方中小钢铁企业的快速扩张,使得大型钢铁企业集团所占比重持续下降,产业集中度在进一步降低,排名前10位的钢铁企业1998年钢产量占全国50%,到2005年却下降到了35%。2005年钢铁产量达到1000万吨以上的8个企业合计产钢10541万吨,占全国钢产量的比重仅为29.62%,最大的宝钢集团产钢2273万吨,只列世界第6位。 由于产业集中度低,尤其是数量众多的钢铁企业在一定程度上仍然在靠规模走粗放式经营发展的路子,使得产业结构调整难度加大,重复建设难以得到有效控制,企业自主创新能力薄弱,淘汰落后生产能力工作进展缓慢。由于缺乏引领和稳定市场的主导力量,加剧了企业之间的无序竞争,市场价格波动接连不断。特别是钢铁工业发展所需资源、能源和环境的制约因素更加日益突出。上述这些问题正在成为制约我国钢铁工业持续健康发展的严重障碍。因此,推进钢铁企业的联合重组,提高产业集中度,加快组建 若干个3000万一5000万吨、甚至l亿吨级的具有国际竞争力的特大型钢铁企业,就显得尤为重要和迫切。 2.钢铁企业跨地区强强联合成功的关键在于出资人的作为。现阶段,我国钢铁产业的主导力量仍是国有和国有控股的钢铁企业,而实现国有和国有控股钢铁企业联合重组的核心是资产重组,形成以资产为纽带的企业集团,这必须靠国有和国有控股钢铁企业的出资人做出决策。资产重组采取什么方式:是资产划拨、股权转让、出资收购、相互持股;资产重组采取什么结构:是国有绝对控股、国有相对控股、国有参股等等,这完全取决于企业出资人的意志和决策。因此,我国钢铁企业跨省市、跨地区强强联合重组,必须由国有和国有控股钢铁企业的出资人或所有者的代表来主导,即由国务院国资委和各级政府国资委的代表说话、拍板才能办成,换句话说,国有和国有控股钢铁企业的联合重组,出资人的决心大小和推动程度是具有决定性作用的。 根据宝钢及其他钢铁企业联合重组的经验,出资人到位的标志是:主动倡导,统筹规划,及时决策,组织实施。具体地说,要切实抓好几件关键的事:一是策划制定本地区和跨地区钢铁企业联合重组的规划,自上而下、自下而上地征求意见,待条件成熟时部署实施;二是对要实施联合重组的钢铁项目,组成有各方面参加的推进工作小组,负责协调各方面关系和利益,拿出具体的联合重组实施方案,报有关政府批准实行;三是明确联合重组后新公司的主要任务和发展方向,以利统一思想和行动,搞好整合与融合;四是选好新公司的领导班子。 3.加快钢铁企业联合重组要以大型骨干企业为龙头。要充分发挥现有大型骨干企业在技术、资金、管理上的优势,以这些大型企业作为骨干,充分考虑原料、能源和环境容量的保证程度,把产品结构调整、压缩低水平产能、搬迁改造结合起来。以优势企业为龙头,以政府协调和企业自愿相结合为原则,推进国有钢铁企业的兼并重组;以市场化原则为主,推进国有钢铁企业与其他所有制钢铁企业的兼并重组。目前,现有大型钢铁企业基本上是国有企业,多数企业的人事任免权在省市,而省市领导希望自己主管的企业做强做大,自我发展。为此,建议国家要采取一些措施: 一是明确规定,除沿海、沿江利用国外铁矿石资源条件好的企业外,其他现有企业没有新增铁矿资源的一律实行以所在地区资源量定产、定企业规模的办法,延长企业生产周期,在节能降耗上下功夫,不准再扩大产能; 二是由国家发展改革委、国务院国资委直接受理和审批大型骨干钢铁企业的联合重组项目和相关新上项目。同时保障地方政府的既得利益,引导鼓励省市和地方政府积极支持和配合联合重组; 三是从我国钢铁企业的现状出发,由政府有关部门制定“钢铁企业联合重组规划”,在近2—3年内,通过跨省市、跨地区联合重组,组建几个年产钢量3000万吨以上的大型钢铁集团,并以此为突破,带动和加快全行业的联合重组。参照上海地区联合重组的做法,由国家发展改革委牵头,组织有关部门和地方政府参加,制订加快推进钢铁企业跨地区、跨省市联合重组的指导意见,选择条件比较成熟的地区、企业,突出重点,率先推进,在东北、华北、华东、中西南五大区域,以现有大型骨干钢铁企业为主,实现各组建一个年产钢3000万~5000万吨及以上的特大型钢铁企业集团的目标。 4.要明确外资参股、持股现有我国钢铁企业的有关条件,促进内外平等竞争。据了解,国家商务部提出将加大中部地区利用外资程度,支持外资参与我国钢铁等产业的改组改造。因此一些钢铁企业认为,外资参与对我国钢铁企业联合重组时,在条件相同的情况下,国内企业优先;对引进外资的相关优惠政策,同样适用于国内企业。如目前有的外资企业参与国内钢铁企业联合重组时,允许给国内企业经营层以期股权等激励措施,而国内钢铁企业对国内钢铁企业联合重组时则没有这条。一些企业建议今后国内钢铁企业联合重组国内钢铁企业时,也应允许采取这一措施,以利内外平等竞争,避免因内外实行不同激励办法而造成不良偏向。 。

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