煤炭质量奖惩

陕煤运销集团：前4个月陕煤入渝713万吨，同比增长28%

该公司积极协调铁路方面加大西南流向运力配置，并挖潜西康、宝成等重点线路增运，促进陕煤入渝稳中有增 运销集团所属各矿区销售分公司充分发挥主观能动性，定期衔接生产矿井，督促抓好安全生产有序释放产能，稳定煤炭质量，并积极配合销售运输安排，提高装车效率该公司坚持陕煤入渝“日监测、周通报、月评估”调度机制，每周定期通报陕煤入渝情况，及时解决产运销各环节存在的问题严格落实奖惩考核机制，压紧压实各方责任，确保陕煤入渝发运平稳。

中煤集团全力做好煤炭保供稳价工作

与上年交付质量比，平均提高6大卡，全年商品煤交付质量合格率达到99.7% 强化组织领导，确保煤炭供应安全中煤集团发挥煤炭电力保供工作领导小组、保供办公室、保供专班等保供体系作用，建立常态化保供工作机制，制定专项保供方案和应急预案，全力做好重点时段、重点区域、重点行业和重大活动期间的煤炭电力安全保供工作制定实施《2022年度煤炭保供奖惩方案》，将保供任务目标分解落实到煤炭产销和发电企业，强化任务督导和考核兑现，保证能源保供任务、措施不折不扣得到全面落实。

陕煤集团蒲白矿业公司全力保障迎峰度夏电煤供应

安全出煤，保供稳价安全方面，该公司通过深化“双红线风险辨识预控”和“安全过程控制管理”，推进“5+5”管理机制，高质量落实安全生产十五条硬措施，筑牢安全生产防线生产方面，通过考核奖惩、慰问激励、劳动竞赛等方式，激发劳动热情，提高单产单进水平，提高顶底煤回收率，切实抓好正规循环作业，最大限度释放煤炭优质产能。

山西发布关于促进全省煤炭绿色开采的意见

到２０３５年,随着科技进步、装备迭代,深入推动传统煤炭开采 方式变革,在我省发展出更加成熟稳妥的多种类型、各类场景的绿 色开采技术路线,煤炭资源开发向绿色开采方式转变,形成煤炭清 洁生产的长效机制 二、工作任务 (一)有序开展绿色开采试点.在现有绿色开采试点基础上, 通过科学论证,在确保生产安全和保护地面生态环境的前提下,结 合区域煤矿地质赋存特点,选择适宜的绿色开采工艺和技术、装 备,高质量建设绿色开采示范煤矿,对已列入全国、山西省绿色矿 山名录的矿井优先开展试点,引领区域内煤矿积极开展绿色开采. (责任单位:省能源局) (二)制定绿色开采技术标准.结合绿色开采试点和工作实 际,组织相关专家成立技术攻关小组,研究制定我省煤炭绿色开采 技术标准,涵盖不同工艺、不同材料、不同设备、不同系统等技术路 线,持续推动煤炭绿色开采规范化、标准化.(责任单位:省能源 局) (三)加快绿色开采技术创新.支持煤炭绿色开采领域科技创 新平台建设,加强绿色开采前沿理论研究和装备、工艺、材料、技术攻关,促进产学研用相结合,不断提升绿色开采技术管理水平. (责任单位:省科技厅、省能源局,省属各国有重点煤炭集团配合) (四)推进智能绿色深度融合.将智能化、云计算、５G 和物联 网技术与绿色开采充分融合,推广新一代信息技术应用,加大智能 绿色开采装备的研制,提高绿色开采效率,降低绿色开采成本,提 高市场竞争力.(责任单位:省工信厅) 三、实施重点 (一)科学确定绿色开采范围.相关市、县要将绿色开采作为 重点工作内容,结合区域内生态环境承载能力、煤炭赋存条件、井 型规模、服务年限等,认真梳理、全面摸排具备绿色开采条件的煤 矿情况,按照绿色开采工作目标,有序推进煤炭绿色开采.(责任 单位:省能源局) (二)建立绿色开采工作体系.从建设理念、系统架构、技术与 装备、综合管理、经济投入等方面建立绿色开采工作制度,明确各 部门工作职责,细化绿色开采工作任务,建立协调推进工作机制, 强化对全省绿色开采工作的指导.(责任单位:省能源局) (三)不断提升水资源保护能力.采用科学探测方法探明地下 水赋存状况,利用留设保水煤柱、充填开采和区域治理等技术保护 矿区地下水资源.煤层上方有供水含水层或受下伏承压水威胁严 重等存在突出威胁的煤矿,均应采取适宜的保水开采方法.(责任 单位:省能源局、省水利厅) (四)持续加强瓦斯综合利用.开采有煤(岩)与瓦斯突出危险煤层的煤矿必须实行煤与瓦斯共采,高瓦斯煤矿根据实际情况实 行煤与瓦斯共采,优化煤层气抽采和利用方案,实现煤矿瓦斯抽采 精细化管理.(责任单位:省能源局) (五)不断提高回采率.对条件适宜的矿井,积极推广应用无 煤柱沿空留巷或沿充留巷开采,提高采区回采率.开采中厚煤层 且为稀缺煤种的矿井,应最大限度实现沿空留巷.(责任单位:省 能源局) (六)加大固废综合利用和生态修复治理.对矸石等固体废 物,严格按照我省有关加大工业固废资源综合利用和污染防治工 作的要求,积极开展综合利用.加快采煤沉陷区和矿山生态修复 治理,不断提升生态系统质量和稳定性.(责任单位:省工信厅、省 自然资源厅、省生态环境厅) 四、保障措施 (一)加强组织领导.各级政府要加强对煤炭绿色开采工作的 组织领导和宏观指导,坚持问题导向、目标导向、结果导向,统筹推 进我省煤炭绿色开采工作.各级各部门要建立健全工作机制,细 化目标任务,加强沟通协调,各负其责抓好组织实施,加快绿色开 采的推广应用,并加强监督检查.(责任单位:各市政府,省能源 局) (二)完善政策支持.各级各部门要强化政策联动,对列入全 国、山西省绿色矿山名录的矿山和开展绿色开采的煤矿,在银行贴 息贷款、资源配置等方面建立完善相关支持性政策,落实相关税收优惠政策,鼓励绿色开采.因实施绿色开采而使地面土地等得到 保护的,涉及环保、地质灾害治理等收费,应按相关政策规定予以 减免、抵扣或免缴.将保护地上地下文物遗存列入绿色开采的重 要内容,在确保文物本体安全的前提下,尽最大可能满足开采需 求.实施充填开采的煤矿,在符合«煤矿安全规程»的前提下,可增 加１个采煤工作面.(责任单位:省财政厅、省税务局、省科技厅、 省生态环境厅、省自然资源厅、省文物局、省应急厅、省能源局) (三)加快人才培养.推动省内高校、科研院所与我省煤炭企 业合作,共建学生实习实践基地或联合培养基地,创新煤炭绿色开 采人才培养模式,提高人才培养质量.实施煤炭企业管理人员、一 线员工学历提升计划,改善地方人才短缺现状,为绿色开采奠定坚 实基础.(责任单位:省教育厅、省能源局) (四)落实主体责任.煤矿企业是实施绿色开采的责任主体, 要结合实际,充分研究论证,坚持生态优先,积极与国内具有成熟 绿色开采技术经验的科研、设计、勘探等单位开展技术合作,研究 适合矿井条件、经济合理、技术可靠的技术装备,制定绿色开采方 案.同时加强项目管理、保证资金需求、落实项目责任、紧盯现场 安全,科学稳妥推进绿色开采.(责任单位:省能源局、省应急厅) (五)强化监督考核.各级各部门要强化监督,引导煤矿企业 认真做好绿色开采各项工作.严厉处罚违规排放以及假借洗选、 再利用异地堆存矸石等固体废物的行为,规范绿色开采.建立健 全矿山恢复治理相关奖惩机制,满足矿区生态环境保护要求,实现绿色开采目标.(责任单位:省能源局、省生态环境厅) (六)加强宣传推广.组织开展形式多样的宣传活动,通过传 统媒体和新媒体多途径宣传普及绿色开采有关知识,提高全社会 和煤炭企业节约资源和保护环境的意识.充分发挥各有关方面的 积极作用,宣传绿色开采典型案例,推广典型经验,激发社会投资 动力和活力,营造全社会积极参与的良好氛围.(责任单位:省能 源局) 。

《青岛市2021年深化大气污染治理攻坚30条措施》印发

对承担居民供暖任务的企业，按照“先立后破”原则，稳步实施淘汰，强化替代热源保障，坚决防止“一刀切” 25．强化全市煤炭监管全市民用煤炭质量达到我省商品煤质量标准要求全市高污染燃料禁燃区范围内禁止燃用《高污染燃料目录》中的Ⅰ类燃料组合依法指导进行质量抽检，强化散煤销售网点和劣质煤管控，依法严厉查处销售、使用不符合质量标准的煤炭行为 五、强化面源污染防治 26．加大秸秆等露天禁烧奖惩力度。

太原市打赢蓝天保卫战2020年决战计划：钢铁类

全市大宗货物运输以铁路为主的格局基本形成，煤炭、焦炭铁路运输比例达到80%以上 ◎完成焦化产能压减年度任务，按省政府规定时限全面完成炭化室高度4.3米及清洁型热回收焦炉退出任务（市工信局牵头，市生态环境局配合，清徐县、古交市、阳曲县、娄烦县人民政府负责落实） 附原文：太原市人民政府办公室关于印发《太原市打赢蓝天保卫战2020年决战计划》《太原市2020年度环境空气质量改善奖惩办法（试行）》《太原市2020年度降尘奖惩办法（试行）》的通知 。

2020年河南省煤炭工作要点

持续推进“五优”矿井创建和安全高效矿井建设，实现煤炭安全、高效、绿色、智能开采，推动行业高质量发展 2.持续推进风险隐患双重预防体系建设健全完善煤矿风险分级管控和隐患排查治理长效机制，强化重大风险管控和重大隐患整改，严格实施重大风险定期分析研判和公示、预警、信息会商、分级发布和隐患排查治理制度，推动企业建立完善的工作推进机制、全面覆盖的风险辨识分级管控体系、责任明确的隐患排查治理体系、线上线下的智能化平台和奖惩分明的激励约束制度，实现安全风险全员、全过程、全方位管控和事故隐患自查自改闭环管理，有效防范化解各类风险和消除事故隐患。

三年内所有煤矿“达标”不合格煤矿“一票否决”

方案中对于突出的重点难点，监管部门将抓住关键环节，抓好小型煤矿安全质量标准化工作通过建立激励约束机制，督促煤矿企业制定出台具体措施和奖惩制度，把安全质量标准化和收入分配、干部业绩考核挂钩，形成强有力的约束机制 方案要求各级政府坚持将隐患排查治理、煤矿整顿关闭和新建、改扩建、资源整合矿井联合试运转验收相结合，对照安全质量标准查找差距和漏洞，进行专项整治，及时消除事故隐患；设立每年考核验收机制，把煤矿企业安全质量管理工作纳入各县区煤炭管理部门年度目标责任考核。

南屯矿牵住降本增效“牛鼻子”

强化煤质管理力度，提质增收煤炭质量是市场竞争的关键环节，这个矿敏锐把握市场形势，从设计、采掘、运输等环节入手强化煤质管控，做到合理调控、以质提效他们进一步修订完善《关于加强煤炭质量管理的规定》等规章制度，明确煤质管理小组的职责权限、考核方法及奖惩办法规范煤质考核激励机制，实行动态监督和杂物追溯分析制度，对各工序层层分析、追溯责任、动态处罚。

开滦集团钱矿公司主力矿井发挥脊梁作用 经济效益再创新高

同时，这公司积极推广先进的煤质控制经验，组织召开现场会，从衔接摆布、科学配采、超前探测、加密取样等方面采取综合防控措施，最大限度保证了煤炭质量的均衡稳定，并且，强化目标管理，把煤质管理责任细化、量化到人头，加大煤质绩效考核力度，严格月份奖惩兑现，2012年，公司先后对灰分超标单位考核工资扣款48.63万元，使原煤灰分控制在35.74%以下，商品煤合格率达到92.78% 此外，公司坚持以市场为导向，以追求效益最大化为目标，准确把握入洗时间与检修时间的平衡点，变应急检修为预防检修，最大限度保证了设备正常运行，提高了原煤入洗量，入洗时间日均保持在22小时以上。

国电平煤7矿井被命名为国家级安全质量标准化煤矿

据国电平煤消息，今年以来，国电平庄煤业公司安全生产形势总体稳定，截至11月末，共生产原煤4227万吨，百万吨死亡率为0.0237，千人负伤率为零，有7个矿井分别被国家安全监管总局、国家煤矿安监局命名为国家级安全质量标准化煤矿 制定安全目标，强化现场管理该公司积极探索、推广有效安全管理模式，完善了《平庄煤业安全生产考核奖惩管理办法》，完成了《本质安全型煤炭企业建设的探索与实践》课题研究，层层签订了安全生产目标责任书，层层分解落实安全目标和安全任务，积极开展季度“三保”、“安全生产月”等活动，制定阶段目标和措施，严格绩效考核，促进责任落实。

翟镇煤矿产品结构调整调出好效益

对新投产工作面或掘进迎头规程重点审核，严格执行排矸、分采、分运方案并监督落实认真抓好煤样的采样、制样、监测，详细填写煤质检查记录，实行全过程监督考核，加大对采掘工作面超灰扣产的奖惩力度，确保煤质达标 对接市场需求该矿合理挖掘优质煤炭资源，加强购煤、配煤、洗选等关键环节的控制力度，提高精煤产出率和精煤质量，着力生产市场畅销的翟镇精煤加强煤炭销售网络建设，推进销售区域负责制，增加销售人员销售指标，加大销售压力。

沁新集团规划原煤总产能达千万吨

建立责任体系，以落实责任为前提，辅以检查、考核、奖惩等手段，确保责任落实到位按照工作程序化、行为规范化、质量标准化的要求，形成以调度为中心集中统一的垂直指挥系统、以岗位为枢纽高效运转的横向联络系统、以表单为证据灵敏可靠的检查反馈系统、以奖惩为手段持久有效的激励约束系统、以理念为指导先进适用的教育文化系统、以效率为标准严肃认真的控制督查系统；从集团总部到各企业均建立技术总监、安全总监、生产总监“三总监”负责制度；各煤炭企业配齐“七长”，建立了安全指挥中心，各基层队组设置安全员，形成了完善的安全生产管理和督查体系。

山西规定煤矿安全达标可获奖百万元

煤炭大省山西近日出台“煤矿安全质量新标准”，并出台达标奖惩机制：达标者可获得50万元至100万元的奖励 山西省此次出台的煤矿安全质量新标准，将考核专业从8个扩展到11个，且首次纳入信息调度、应急救援和职业健康等3个专业，还将安全教育培训、劳动用工、环境保护等纳入安全管理、地面设施专业，实现安全质量标准从井下到地面、再到职业卫生健康等内容的拓展。

枣矿70万吨煤主动降级处理

枣矿集团始终把煤炭质量作为赢得市场的关键,建立健全了煤质检查诚信管理考核标准和岗位诚信操作标准流程,实行三级诚信积分考核和“采制选和外运”质量奖惩双挂机制,强化了每一名员工的质量意识和责任感同时,全面引入质量、环境、职业健康安全、计量、培训“五位一体”的认证体系,并且借助信息技术、通讯技术等建立起了严格可控的煤炭质量保障运行体系。

贵州：增产保供严格奖惩实施问责千方百计保电煤供应

一是要落实产煤市(州、地)、县(市、区)电煤供应与电力消费协调挂钩，电煤供应企业与电力供应企业利益共享风险共担互保互促共同发展，火电企业按国家标准存煤考核奖惩三项机制，加强协调调度，督促有关企业做好相关工作二是要加快大中煤矿建设步伐，优化结构，扩大产能，提高质量，确保在关闭小煤矿的同时，煤炭产量不下降三是要积极推进煤电一体化建设，研究出台相关政策措施，鼓励火电企业兼并煤矿和煤矿参与电厂建设四是要优化资源配置，对圈占资源而在规定期限内不进行开发的企业，要坚决收回其开发权。

煤炭储备政策框架向社会征求意见

包括煤矿安全培训监督检查办法（试行），安全监管总局，2005.9.26；煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行），安全监管总局，2005.9.26；安全生产事故隐患排查治理暂行规定，安全监管总局,2007.12.28；煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行），安全监管总局，2005.9.26的有关内容） M05203煤矿瓦斯治理规定（包括目的、适用范围、瓦斯治理原则、责任主体、技术要求、监控监测、监督检查等） （含修订国有煤矿瓦斯治理安全监察规定，安全监管局，2005.1.6；国有煤矿瓦斯治理规定，安全监管局，2004.1.6） M05204煤矿用爆破器材管理规定（煤炭工业部，1996.10.21） M05205煤矿矿用产品安全标志管理暂行办法（煤矿安监局，2001.11.26） M05206劳动防护用品监督管理规定（安全监管总局，2005.7.22） M05207关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定，财政部、发展改革委、煤矿安监局，2004.5.21） M05208煤炭生产安全费用提取和使用管理办法（财政部、发展改革委、煤矿安监局，2004.5.21） M05209煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法（财政部、安全监管总局，2005.12.14） M05210安全评价人员资格登记管理规则（安全监管总局，2005.8.31） M05211注册安全工程师管理规定（安全监管总局，2007.1.11） M05212矿山救护队资质认定管理规定（安全监管总局，2005.8.29） M05213煤矿安全监察行政处罚办法（安全监管局，2003.8.15）（修订，包括处罚主体、种类、程序、执行备案、对处罚的救济等） （含安全生产违法行为行政处罚办法，安全监管总局，2007.11.30；安全生产行政复议规定，安全监管总局，2007.10.8等有关内容） M05214煤矿生产安全事故报告和调查处理规定（包括事故分类、事故报告、事故现场处置和保护、事故调查、事故处理、监督检查、罚则等） （含修订煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定，煤炭工业部，1995.2.14；包括《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定，安全监管总局，2007.7.3的有关内容） 六、煤炭经营类 行政法规： M06101煤炭经营管理条例（包括经营主体资质、经营许可制度、经营监督检查制度、法律责任等） 部门规章： M06201煤炭经营监管办法(发展改革委,2004.12.27) M06202煤炭进出口管理办法（包括总则、进出口检验、质量监督、出口配额、监督检查、罚则等） （含修订进出口煤炭检验管理办法，质检总局，2006.6.26；出口煤炭质量监督管理办法，商检局、煤炭工业部，1988.3.3；出口煤炭质量许可证考核办法（试行），商检局、煤炭工业部，1988.3.3；煤炭出口配额管理办法，发展改革委、商务部、海关总署，2004.1.7） 七、煤层气类 行政法规： M07101对外合作开采煤层气管理条例（包括对外合作开采煤层气勘探、开发管理程序、煤层气销售权、分成煤层气流向、产品分成合同及其他形式合同的规范管理、监督检查、法律责任等） 部门规章： M07201煤层气勘探开发管理暂行规定（煤炭工业部，1994.4.4）（修订，包括煤层气勘探开发规划、煤层气勘探、开发、煤层气与煤炭资源的矿权管理、开采原则、基本建设程序管理、监督检查、罚则等） M07202煤层气开发利用补贴实施办法（包括补贴种类、补贴对象、补贴标准、补贴程序、救济途径，监督检查等） 八、煤炭综合利用类 部门规章： M08201煤炭工业节能降耗实施办法（包括节能降耗管理体制、发展目标、考核机制、监测机制、技术支持和保障措施等） （含修订煤炭工业部节约能源监测管理办法，煤炭工业部，1996.4.17） M08202煤炭加工与转化管理办法（包括煤炭加工和转化分类、技术要求、科技创新、奖励措施、监督检查、罚则等） M08203煤矿资源综合利用管理办法（包括粉煤灰、煤泥、煤矸石等资源综合利用的认定、优惠政策、监督检查、罚则等） （含修订粉煤灰综合利用管理办法，经贸委，1994.1.11；煤炭工业粉煤灰综合利用管理办法实施细则，煤炭工业部，1996.9.27；煤矸石综合利用管理办法，经贸委等，1998.2.12） 九、煤矿矿区和环境保护类 行政法规： M09101建设项目环境保护管理条例（国务院，1998.11.29） M09102全国污染源普查条例（国务院，2007.10.9） M09103排污费征收使用管理条例（国务院，2003.1.2） M09104土地复垦规定(国务院，1988.11.8) M09105煤矿矿区环境保护条例（包括矿区环境保护的原则和主要制度、企业环境保护、监督管理和法律责任等） 部门规章： M09201煤矿矿区环境保护实施办法（包括建设项目环保程序、竣工验收、矿区环境治理、环境监测、污染物排放、排污费管理、监督检查、罚则等） （含修订吸纳煤炭工业环境保护暂行管理办法，煤炭工业部，1994.11.2；排放污染物申报登记管理规定，环保总局,1992.8.14；排污费资金收缴使用管理办法，财政部、环保总局，2003.3.20；建设项目环境保护管理程序，环保总局，1990.6.8；建设项目竣工环境保护验收管理办法，环保总局，2001.12.27；清洁生产审核暂行办法，发展改革委、环保总局，2004.8.16的有关内容) M09202压煤建筑物搬迁管理办法（包括压煤建筑物搬迁管理体制、搬迁计划的制定、搬迁程序、组织实施、补偿标准、奖惩，监督检查等） M09203采煤损害补偿管理办法（包括采煤损害补偿的原则、范围、标准、程序、监督检查、罚则等） 十、煤炭从业人员类 行政法规： M10101煤矿井下人员特殊保护条例（包括井下作业时间限制、劳动条件、劳保用品、保险制度、职业健康、监督检查、法律责任等） （包括吸纳尘肺病防治条例，国务院，1987.2.3；工伤保险条例，国务院，2004.1.1的相关内容） 部门规章： M10201煤矿职业危害防治管理办法（包括煤矿职业危害范围及其认定程序、职业危害报告和监管制度、工伤保险、职业病防治、罚则等） （含职业病范围和职业病患者处理办法的规定，卫生部、劳动部等，1987.11.5；职业病目录，劳动部、卫生部，2002.4.18；工伤认定办法，劳动保障部，2003.9.23） M10202煤炭从业人员培训管理办法（包括培训机构、培训人员、培训内容、培训程序、监督检查、罚则等） （含煤炭职业技能鉴定工作规则，煤炭工业局，2000.4.19的，安全生产培训管理办法，安全监管总局，2004.12.28的内容，煤矿职工安全技术培训规定，煤炭工业部，1994.3.10的修订） M10203煤矿矿长资格证管理办法（包括矿长资格证的取得条件、程序、监督管理、罚则等） M10204煤矿企业特种作业人员资格管理办法（包括特种作业人员资格证的取得条件、程序及监督管理等） 十五其他 部门规章： M15201煤炭统计管理办法（包括企业、生产、安全、经营、职工收入、教育等统计的管理、方法、监督检查等） M15202煤炭行政处罚办法(煤炭工业部，1997.5.19)（修订，包括处罚主体、违法行为、处罚程序、监督管理、罚则、法律救济等） 说明：1.划横线的立法项目为待制订、修订的立法，计划在2008－2015年完成。

郑煤集团公司购销管理体制改革实践

? 三是经济效益连年大幅度提高2000年全年综合煤价达到107元/t，2001年综合煤价126元/t，2002年综合煤价156元/t，比1999年提高近60元/t，2003年6月底煤价同比提高6.85元/t? 四是加强了煤质管理，提质增收几年来，对各生产矿、集团公司按照发热量高低浮动煤价，结算煤款，各矿也将区队工资与煤炭产量质量挂钩并按质量实行奖惩，通过建立严格的煤质考核奖惩措施，确保了商品煤质量的稳定和不断提高，各矿煤炭产品均获得市级以上“质量免检产品”的称号，其中，超化矿“超化牌”煤炭还通过了ISO9002质量体系认证，树立了郑煤产品良好的市场形象。

晋华公司出台煤炭“散进合出”的管理办法

二、港口业务管理以铁路货票为入帐依据；以秦皇岛港口过衡确认盈亏吨并划归发货单位；煤质化验按列采样，以秦皇岛“中国进出口检验商检局”或“煤检中心”列验报告为准，结果于煤炭进港后7个工作日内反馈回发货单位合同煤执行年度订货合同质量标准及奖惩办法同煤种、同流向的进港煤“先进先出”，必要时需调配装船进港煤40天内无船期又未转为市场交易煤，按最低市价和合同质量计价销售，此前费用由发货单位承担。

陕西王石凹煤矿“二次创业”连续４年盈利

从１９９８年以来，王石凹煤矿采掘工作面由过去的１４个减少到７个，日产量却由过去的百吨左右上升到５４００吨，全员工效比“九五”初期提高了六成 在大力提高煤炭产量的同时，王石凹矿实行以成本为核心的模拟市场管理，对机构、人员、分配和管理体制进行全面改革，使原煤制造成本由“九五”初期每吨９７.４元下降到６６.５４元在开拓市场中，王石凹煤矿坚持信誉第一，全面落实质量管理责任制，制定完善了煤质奖惩办法，保证了质量的稳定，并强化服务，赢得了用户的信赖和青睐。