煤炭矿工挖煤

未来五年，智能煤矿数量将超1000座

摘要：“到‘十四五’末期，我国将建成智能化生产煤矿数量1000处以上，培育3至5家具有全球竞争力的世界一流煤炭企业，组建10家年产亿吨级煤炭企业”中国煤炭工业协会纪委书记张宏说 提起挖煤，你会想到什么？ 漆黑的矿井，沾满煤粉的矿工，随时可能发生的塌方和瓦斯爆炸…… 这是煤炭开采留给人们的固有印象。

山西70年“煤”变：从“挖煤卖煤”到能源革命

中新网太原7月27日电(记者李新锁)从2016年至今，山西连续多年退出第一产煤大省的交椅，被内蒙古取而代之25日，在资源枯竭城市山西霍州，作为霍州煤电旗下超市的一名理货员，昔日煤炭工人栗杨峰正在努力适应新岗位新中国成立70年来，山西也在努力从“挖煤卖煤”的粗放经济转向能源革命排头兵新征程 能源基地点亮全国一半灯 和栗杨峰一样，退休多年的李培全也曾是煤矿工人。

煤炭人：煤炭行业不必过度悲观

退休要延迟，我的腰腿痛怎么办？毕竟是矿工啊，煤企破产了，到哪里干活呀？啥也不会，就会挖煤”他的话代表了一大批煤矿一线工人的心声 国家出于长远的发展战略考虑，提倡新能源开发利用，这是一件功在当代、利在千秋的好事情有人认为新能源的发展对传统的煤炭等行业造成了冲击，是煤炭行业不景气的一个原因但我不认为是新能源的发展阻碍了煤炭行业的发展。

黑色煤炭绿色发展——山西焦煤集团公司循环经济绿色发展纪实

焦煤人深谙这一道理加大资金投入，引进新技术、新装备、新工艺和精细的园区式管理，实施安全绿色高效开采，严格回采率指标考核等，从源头提高煤炭资源回采率 古交园区引进无人自动化薄煤层刨煤机等装备，开采厚度1米左右的煤层，形成了一批绿色开采技术体系，不仅提高了资源回收率，还改写了矿工跪着或爬着挖煤的历史；在屯兰矿实地研发沿空留巷Y型通风无煤柱开采技术，资源回收率提高10%；建造无人值守机房硐室集控系统，对井下变电站、水泵房等系统远程控制，实现了减人增效。

皖北煤电：煤企变身“煤管家”

永陇能源公司按出煤量支付托管费用和全部职工薪酬，皖北煤电集团无需投入自有资金，按年产500万吨计算，每年预计获利润1亿元以上，并可解决集团1000多名矿工的分流安置任务，减少本部工资性支出近亿元“过去煤炭形势最好的年景，集团挖煤卖煤也没有这样好的效益！”皖北煤电集团许多员工惊叹 “别看我们没投入资本，但投入了技术，这是我们企业的无形资产和核心竞争力，也是企业转型升级的有力支点。

郑煤集团：投入巨资保安全

昨日上午11时25分，郑煤集团超化矿一个采矿面上，844名矿工正在井下数百米处釆煤，而距超化矿几十公里外的郑煤集团办公楼二楼，集团党委书记、董事长孟中泽正在通过手机调看超化矿矿井的瓦斯浓度，844名矿工中，毎个矿工的具体位置都能看到，这是记者随河南省十八大集中釆访团看到的一幕孟中泽说，挖煤可以不死人，我们决不要一两带血的煤 郑煤集团所属的煤矿地质条件差，特别是瓦斯问题特别突出，对矿工的生命安全构成巨大威胁，为此，郑煤集团投巨资，对煤层瓦斯防治技术难题进行攻关，在国内煤炭企业率先建成了区域性瓦斯防治重点实验室，安全状况逐年向好，2011年以来所有矿井实现零死亡 。

能源困局拖累印度经济

而这背后的影响因素包括公司整体开采能力低下，开采设备陈旧，以及武装分子对一些偏远矿区的侵扰 在印度煤炭公司位于恰尔肯德邦的一个煤矿里，15名矿工在120米深的矿井里工作他们在头上裹一层布，抵挡飞扬的尘土 这些矿工抱怨说，陈旧设备让他们无法加快挖煤进度此外，活跃在附近的一些反政府武装分子三天两头来打劫，要求分享采矿利润，不然就威胁占领矿区。

煤炭产业红火背后藏隐忧

山西省一家大型煤矿，刚刚从井下出来的挖煤工人满身煤灰，除了张口露出的牙齿外都是黑色的曾绍金问他每月收入多少，这位煤矿工人笑着说：“每月能挣800多块呢！”曾绍金说，看得出这位工人对这样的收入还是比较满意的虽然煤炭的市场价格最高已经达到每吨500多元，但在坑口，平均每吨不到200元曾绍金说，这样的价格并不算高现在的价格上涨是对过去煤价太低的一种恢复性增长。