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更新时间:2024-04-24

快讯播报

煤炭薪酬快讯

2024-04-24 17:31

4月24日蒙古国煤炭短盘运费价格指数报50.0元/吨,较上一通关日持平,4月份均价49.3元/吨。

2024-04-24 14:25

据南32公司(South 32)最新季度报告显示,2024年第一季度该公司煤炭产量140.5万吨,环比下降26.82%,同比下降2.16%;其中,炼焦煤产量124.4万吨,环比下降30.3%,同比增长0.32%;动力煤产量16.1万吨,环比增长21.05%,同比下降17.86%。

2024-04-24 11:06

近日,《广东省2024年推动落后产能退出工作方案》印发,其中提及,以钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃等行业为重点(广东省煤炭行业已整体退出,不再列入),通过完善综合标准体系,严格常态化执法和强制性标准实施,落实部门联动和地方责任,深入推进市场化、法治化、常态化工作机制,促使一批能耗、环保、安全、技术达不到标准和生产不合格产品或淘汰类产能,依法依规关停退出。

2024-04-24 10:01

4月24日蒙古国煤炭短盘运费价格指数报50.0元/吨,较上一通关日持平。

2024-04-24 09:59

4月24日鄂尔多斯市场动力煤稍有分化。区域内多数煤矿保持正常生产状态,近期安检力度加强,加之月末个别煤矿生产任务完成停产检修,整体煤炭供应水平稍有缩减。近日受港口降价影响,贸易商观望情绪升温,部分前期涨幅较大的煤矿拉运车辆减少,价格小幅下调10元/吨,其余煤矿在长协拉运支撑下,出货相对平稳,库存压力较小,坑口价格以窄幅调整为主。

煤炭薪酬相关资讯

  • 塔牌集团:2023年公司水泥平均销售成本同比明显下降

    近日,塔牌集团发布投资者活动关系记录表,具体内容如下: 1、2023年年报中显示,公司水泥平均销售价格同比下降5.14%,而水泥平均销售成本同比下降16.41%,吨毛利率同比明显提升,请问公司是如何做到的? 答:针对水泥行业形势变化,2023年公司调整了经营思路,一是加强了市场端管控和建设,实施了精准有效、务实管用营销策略,加大细化市场特别是农村市场的开拓力度,进一步提升了价格相对较高的袋装水泥的销售占比,挤占了一部分本地中小粉磨站的袋装水泥份额,进一步巩固公司市场份额并实现了水泥价格降幅更小;二是实施了更科学的煤炭采购策略,2023年公司煤炭采购价格同比下降25.12%,影响水泥成本约30元/吨;同时,其他原材料价格大部分亦有一定的下降,对成本下降也有积极的影响;三是公司继续精简机构和优化人员,建立和完善弹性薪酬体系,不断压降成本费用,逐步出清低效产能和关停低质企业恒发建材和恒塔旋窑,助力公司瘦身强体,均使得水泥成本和公司运营费用不断下降。

  • 塔牌集团去年净利同比增178.55%,同步探索第二增长曲线

    2、公司在2023年实现净利润高增长的原因是什么?公司对2024年水泥市场有何研判,有何策略?公司在新能源、益生菌等领域布局,是否在探索第二增长曲线? 答:2023年公司实现净利润大幅增长的原因:一方面加强了市场端管控和建设,实施了精准有效、务实管用营销策略,进一步巩固公司市场份额并实现了水泥价格降幅更小;另一方面继续加强内部经营管理工作,扎实推进降本增效工作,强化成本管控,深化对标对表,加强煤炭等原燃材料采购管理,继续精简机构和优化人员,建立和完善弹性薪酬体系,加快固废项目建设和加强运营管理,逐步出清低效产能和关停低质企业恒发建材和恒塔旋窑,助力公司瘦身强体,不断降低产品成本,并叠加煤炭价格同比下降25.12%的影响,使得2023年公司水泥平均销售成本同比明显下降,远大于水泥销售价格下降,水泥主业盈利能力明显提升。

  • 塔牌集团:预计2024年水泥需求将延续前两年趋势继续减少

    以上项目若达到信披要求,公司将会及时按规定履行信息披露义务 3、从2023年的年报中,我们观察到煤炭采购价格的显著下降对业绩产生了重要影响,请问这一块对水泥成本影响有多少?除此之此,其它方面是否还有成效较为显著的降本措施?未来成本下降是否还有空间? 答:2023年公司煤炭采购价格同比下降25.12%,影响水泥成本约30元/吨;同时,其他原材料价格大部分亦有一定的下降,对成本下降也有积极的影响;此外,公司继续精简机构和优化人员,建立和完善弹性薪酬体系,不断压降成本费用,逐步出清低效产能和关停低质企业恒发建材和恒塔旋窑,助力公司瘦身强体,均使得水泥成本和公司运营费用不断下降。

  • 塔牌集团:正筹建一条骨料生产线,计划今年底或明年初投产

    2、今年前三季度公司实现净利润大幅增长,主要原因之一是公司强化成本管控,请问公司在成本管控方面具体措施有哪些? 答:公司成本管控主要围绕产、供、销环节和对生产过程中料、工、费进行管控,主要有(1)完善物资采购评价机制,重点研判煤炭价格走势,科学进行煤炭采购; (2)使用成本更低的替代燃料和替代原料,优化水泥配料来提高性价比更高的材料耗用量,采用技术改造手段降低煤耗、电耗,实现材料消耗成本降低; (3)建立和完善弹性薪酬体系,提高员工收入与企业效益和成本指标完成情况的挂钩考核比例,督促全员眼睛向内,聚焦于成本领先战略,不断降低成本费用; (4)根据企业自动化和智能化进展情况缩减人员定编,精简人员,降低管理技术干部的薪酬标准,降低人工成本; (5)严控各项费用,精简机构,减少各种不必要的开支,实现运营费用下降。

  • 塔牌集团:前三季度净利6.14亿元,同比增长487.3%

    今年前三季度,水泥需求继续萎缩,竞争愈加激烈,水泥价格逐步回落,公司积极应对,加强市场管控,精准施策,进一步巩固公司市场份额,并受第三季度台风雨水较多的影响,销量增幅较上半年有所收窄,前三季度公司实现水泥销量同比增长了2.80%,水泥销售价格同比下降了2.57%;受益于本期煤炭价格下降和公司实施的强化成本管控、继续精简机构和优化人员、建立和完善弹性薪酬体系、主动出清低效产能等一系列降本增效措施的持续见效,公司水泥销售成本同比下降了15.49%,且降幅大于水泥价格同比降幅,水泥主业盈利水平同比有所改善;受股指回升的影响,本期公司证券投资实现浮盈,而上年同期浮亏金额大,导致本期非经常性损益同比大幅增加了2.02 亿元,叠加影响使得本期公司归属于上市公司股东的净利润同比大幅上升。

  • 塔牌集团:前三季度净利润同比预增470%-510%

    10月11日,塔牌集团发布业绩预告,预计今年前三季度实现归母净利润5.96亿元至6.38亿元,同比增长470%至510%;实现扣非净利润4.97亿元至5.38亿元,同比增长140%至160% 水泥主业盈利水平同比有所改善今年前三季度,水泥需求继续萎缩,竞争愈加激烈,水泥价格逐步回落,公司积极科学应对,加强市场管控,精准施策,进一步巩固公司市场份额,实现水泥销量同比小幅增长;受益于本期煤炭价格下降和公司实施的强化成本管控、继续精简机构和优化人员、建立和完善弹性薪酬体系、主动出清低效产能等一系列降本增效措施的持续见效,公司水泥制造成本同比下降,且降幅大于水泥价格同比降幅,水泥主业盈利水平同比有所改善。

  • 塔牌集团:预判四季度水泥销售形势将有所改善

    8月22日,塔牌集团发布通投资者关系活动记录表,具体内容如下: 1、从今年披露的半年报看,水泥行业效益大幅下滑,公司上半年仍取得非常突出的成绩,请问主要是什么原因? 答:今年上半年,针对水泥行业形势新情况新变化,公司一方面加强了市场端管控和建设,科学应对,精准施策,进一步巩固公司市场份额;另一方面继续加强内部经营管理工作,扎实推进降本增效工作,强化成本管控,深化对标对表,加强煤炭价格趋势研判和优化采购节奏,继续精简机构和优化人员,建立和完善弹性薪酬体系,不断降低生产成本和压降运营费用,加快固废项目建设和运营管理,逐步出清低效产能和关停低质企业,助力公司瘦身强体和轻装上阵,进一步提升公司竞争力。

  • 塔牌集团回应上半年业绩大幅增长的原因

    截止2023年6月底,公司库存股数量为2,564.70万股基于当前公司回购股份形成的库存股数量较大,因此公司2023年暂没有进行股份回购 7、2023年上半年公司业绩非常亮丽,归母净利润同比增长178%,请问主要是什么原因? 答:今年上半年,针对水泥行业形势新情况新变化,公司一方面加强了市场端管控和建设,科学应对,精准施策,进一步巩固公司市场份额;另一方面继续加强内部经营管理工作,扎实推进降本增效工作,强化成本管控,深化对标对表,加强煤炭价格趋势研判和优化采购节奏,继续精简机构和优化人员,建立和完善弹性薪酬体系,不断降低生产成本和压降运营费用,加快固废项目建设和运营管理,逐步出清低效产能和关停低质企业,助力公司瘦身强体和轻装上阵,进一步提升公司竞争力。

  • Mysteel:印度7月从澳大利亚进口炼焦煤量约353万吨,俄罗斯出口海运煤1541.49万吨

    上周早些时候,许多市场参与者受成交价上涨等原因对澳洲远期资源多保持观望 然而,由于钢厂需求增加,短期内预计交易活动和报价将出现回升 信息来源:Coal News South32煤炭工人罢工 近日澳大利亚煤矿South32(南32)公司因工人不满薪酬等问题影响,Appin矿场工人出现罢工现象,罢工预计持续一周左右,该煤矿2022年产量650.9万吨,其中炼焦煤产量571.2万吨,主产准一线主焦资源,代表品牌Illawarra(伊拉瓦拉)。

  • 塔牌集团一季度水泥价格下跌,为何利润暴增?

    4月12日,有投资者向塔牌集团提问:一季度水泥价格下跌,公司利润却暴增是因为什么呢? 公司回答表示,尊敬的投资者您好!今年一季度业绩同比预增310%-360%,主要是两方面的原因: 1、得益于各地加大基础设施投资和良好的天气状况,公司水泥销量同比小幅增加,同时受益于煤炭采购价格下降,公司水泥制造成本同比相应下降,且基本抵消了水泥价格同比下降的影响,并叠加上年以来公司实施的机构精简、人员优化、薪酬标准下降、严控费用等一系列降本增效措施持续见效,报告期内期间费用继续压降,公司主业盈利水平同比有所提升; 2、非经常性损益同比大幅增加的影响,受股指回升的影响,报告期公司证券投资实现浮盈,预计报告期非经常性损益约为0.90亿元,而上年同期为-0.62亿元,同比大幅增加约1.52亿元。

  • 13日全球煤炭快讯:俄罗斯8月煤炭出口量同比下降4.5% 美国路易斯安那州煤炭船在飓风艾达过后重新启航

    消息人士表示,平均来看,非电力煤炭一般要比电力煤炭高出15%-20% 今年7月开始,工人薪资开始调整,由此可能带来额外的1,000亿卢比支出当前印度煤炭公司每年薪酬支出为50亿美元 煤炭价格的上涨通常会对经济产生连锁反应,以电力价格成本上升作为开端消息人士表示,煤炭价格上升10%,可能导致电力价格上涨20-30派萨(1派萨=1/100卢比) 信息来源:ET Energy World 。

  • 20日全球煤炭快讯:美国周度煤炭产量环比微涨0.3% 拜登政府将审查联邦煤炭租赁政策对气候的影响

    今年,Energy Australia将维多利亚州Yallourn燃煤电厂的关闭时间提前4年至2028年 Origin 将过去一年描述为“具有挑战性”,该公司周四公布的基本收益为3.18亿美元,比一年前下降69%,但高于市场普遍预期的2.756亿美元 信息来源:Brisbane Times 印度煤炭公司工会要求工人薪酬提高50% 据报道,印度煤炭公司工会近日发出诉求,要求公司将工人工资提高50%。

  • 18日全球煤炭快讯:印度煤炭公司计划上调煤价 美国周度煤炭产量同比增长37.6%

    印度煤炭公司计划上调煤价 据报道,有印度煤炭公司(CIL)官员表示,公司正在讨论提高对受监管部门出售的的煤炭价格当前,公司面临不断提高的生产成本,但是对受监管部门供应的煤炭的价格却没有变动 印度煤炭公司领导人Pramod Agarwal在一次营收电话会议上表示,公司正在就提高煤炭价格进行认真讨论,并且很快将作出决定 除煤炭价格外,印度煤炭公司还面临薪酬支出增长的压力。

  • 3日全球煤炭快讯:印尼6月煤炭基准价格上调至100.33美元/吨 英美资源集团重启澳大利亚炼焦煤矿

    另外,根据一位工会领导人的说法,印度煤炭公司可能于本月与工会就薪酬上调展开谈判而薪酬上涨和大程度上可能会对印度煤炭公司产生财务影响 据隶属于HMS组织的Hind Khadan Mazdoor Federation工会领导人Nathulal Pandey称,2-3天前印度煤炭公司管理层与工会曾举行过相关会议Nathulal Pandey认为工会已经制定了要求章程,包括五年内薪酬提高至少50%。

  • 1日全球煤炭快讯:1-7月日本进口1.02亿吨煤炭 哥伦比亚塞雷洪煤矿工会发动罢工

    1-7月日本进口1.02亿吨煤炭 官方数据显示,7月日本煤炭进口量实现连续两个月增长,但仍低于去年同期水平并低于年初至今的平均水平 根据日本财政部的数据,7月日本进口了1405万吨煤炭,环比增长7.1%,但同比下滑21.05% 7月日本从澳大利亚进口了825万吨煤炭,同比下降23.16%,但环比增长14.5%。

  • 10日全球煤炭快讯:哥伦比亚一大型煤企暂停生产 印度CIL下调煤炭生产指导至6.5-6.6亿吨

    现在,工会成员将在十天内通过投票决定采取罢工行动还是走冲裁形式 引发双方矛盾的原因在于,工会提出除健康、鉴于和住房等福利外,要求将职工薪酬提高6%,但是公司给出的薪酬增长仅够抵消今明两年的通货膨胀率去年哥伦比亚通货膨胀率为3.8%,中央银行预计今年为1%-2% 工会指责矿方试图削减员工福利,这是员工所无法容忍的 信息来源:ET Energy World 孟加拉国因成本上升减少煤炭使用 近日孟加拉国政府有关官员表示,由于燃料成本上升而电力需求增速缓于预期,政府计划重新审查原定的火电厂建设数量,并且打算降低对煤炭的依赖程度。

  • 煤炭工业“十四五”两化融合发展指导意见(征求意见稿)

    (十二)培育壮大煤炭信息技术产业,推动煤炭数字经济发展鼓励有条件的大型集团,组建信息技术公司,形成信息技术产业板块,将信息技术公司优先作为混合所有制改革、管理体制改革、薪酬改革等试点单位,探索与其他IT公司开展不同领域、不同模式的合资与合作,形成若干家大型煤炭信息技术集团大力发展煤炭数字经济,支持各大集团将服务内部的软件、平台、装备及信息基础设施开放拓展服务于外部市场;开发煤炭数据交易与服务,区块链技术应用,数据征信等新模式。

  • 煤炭工业“十四五”人才队伍建设指导意见(征求意见稿)

    协同煤炭企业所在省区人才政策,推动企业采用刚性和柔性相结合的原则引进人才,刚性引进人才实施高层次人才安家补助和特殊薪酬待遇,根据需要提供工作经费和相应的创新启动资金;柔性引进人才提供相应优惠政策和资金支持积极探索“为凤筑巢”的人才引进方式 3、优化人才生活环境在区域政策允许范围内,鼓励煤炭主产区企业利用自有工业用地建设人才公寓,为企业人才提供住房资助积极在矿区周边引入医院、学校等配套设施,提高人才及其家人生活所需医疗、教育、文化、购物和娱乐环境水平,通过软环境提升,吸引人才落户。

  • 27日全球煤炭快讯:澳洲冶金煤预测将下降到110美元/吨 波兰计划关闭部分煤矿

    作为欧盟地区唯一一个尚未作出到2050年实现碳中和承诺的国家,波兰目前的电力结构中80%来自火力发电 据了解,本周二PGG集团管理层将与矿工工会组织代表会面,届时将正式提出上述重建计划 有两位了解内幕的消息人士称,计划的主要内容包括关闭部分生产效率低下煤矿以及下调工人薪酬预计此举可能引发矿工抗议行动 另外,消息人士还透露该计划实施后PGG集团煤炭年产量将下降10%以上。

  • 河南关于印发2020年煤矿安全改造项目建设节点计划及绩效考核工作的通知

    (二)各骨干煤炭企业要按照项目建设节点计划及绩效目标,精心组织,周密安排,进一步细化关键环节工作方案,按计划组织实施,并加强项目进展统计监测,按时完成月调度任务同时,要健全责任追究制度,将项目节点计划及绩效目标实施纳入日常监管直接责任单位、项目建设单位、牵头部门的经营业绩考核范围,并与责任人的薪酬、奖惩挂钩 (三)项目所在地省辖市、直管县(市)发展改革委要切实履行监管职责,依据项目节点计划开展督导检查,协调推进项目实施。

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