单位煤炭补助

河南省发布加快钢铁产业高质量发展实施方案

在实施跨省辖市产能置换时，污染物排放总量指标、煤炭消费指标等与钢铁产能新建项目配套指标按一定比例转移到承接地（大气污染防治重点区域除外），确保置换项目切实落地（责任单位：省工业和信息化厅、发展改革委、生态环境厅，有关省辖市政府、济源示范区管委会） （二十五）加强财税政策引导激励加大资金支持力度，积极争取中央补助，统筹现有各类专项资金，优先支持钢铁产业转型发展。

河南省加快钢铁产业高质量发展实施方案（2023—2025年）

在实施跨省辖市产能置换时，污染物排放总量指标、煤炭消费指标等与钢铁产能新建项目配套指标按一定比例转移到承接地（大气污染防治重点区域除外），确保置换项目切实落地（责任单位：省工业和信息化厅、发展改革委、生态环境厅，有关省辖市政府、济源示范区管委会） （二十五）加强财税政策引导激励加大资金支持力度，积极争取中央补助，统筹现有各类专项资金，优先支持钢铁产业转型发展实施税收分享政策，钢铁转移产能在转入地形成的税收地方留成部分、统计口径等可与转出地在公平自愿基础上协商分享，促进跨区域产能置换整合、联合重组。

发改委等部门：将对煤矿安全改造给予资金补助，单个项目最高不超过3000万元

第二条 煤矿安全改造中央预算内投资专项（以下简称“本专 项”）设立的目的是支持煤矿企业提高防灾治灾抗灾能力，提升煤 炭开采本质安全水平，夯实煤矿安全生产基础，促进煤炭安全稳 定供应，保障国家能源安全 本专项实施周期为 2023—2025 年 第三条 本专项投资安排方式为投资补助，对符合条件的项 目给予资金支持 专项资金以省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及有关 中央企业为单位按年度统一申报。

湖南组织申报2023年煤矿安全改造中央预算内投资计划

（二）安排方法 奖补投资分两级奖补下达，第一步由国家打捆下达至省，第二步由省分解下达至申报企业所属具体项目，打捆下达和分解下达的投资安排方式均为投资补助 打捆下达：国家发展改革委、国家能源局会同有关部门按照专项管理办法明确的计算方法，考核评定申报地方（中央单位）安全生产监督管理责任、煤炭供给侧结构性改革措施任务等指标完成情况，进行打分排序，结合煤矿安全改造专项中央预算内投资总额、各地（中央单位）上报投资需求，按照一定的比例，依次切块安排奖补投资。

湖北省人民政府办公厅印发 关于进一步激发市场活力稳住经济增长 若干措施的通知

对2022年8月至12月科技创新再贷款、碳减排支持工具、支持煤炭清洁高效利用再贷款、交通物流再贷款等货币政策工具所带动的中小微企业及个人贷款，市县给予1%的贴息（不得重复享受财政贴息）省级财政按照各地贴息金额的30%给予补助（责任单位：人行武汉分行，省财政厅、省发改委、省科技厅、省经信厅、省交通运输厅、省生态环境厅，湖北银保监局，省地方金融监管局，各市、州、县人民政府） 四、加大企业融资增信支持力度。

辽宁重磅出台8个方面42条举措稳经济

加强原油等能源资源储备能力推动发电、供热企业煤炭中长期合同全覆盖，确保电煤供应（责任单位：省发展改革委、省财政厅、省能源局、省粮食和储备局、省煤矿安监局、人民银行沈阳分行等） 八、切实保障和改善民生 39．加大稳岗支持力度将大型企业失业保险费返还比例由上年度单位和职工实际缴纳的30％提高到50％2022年底前，企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助（与一次性吸纳就业补贴不重复享受），所需资金从失业保险基金列支。

国常会：加强春节期间煤电油气运保障和市场保供

四是免征医务人员和防疫工作者临时性补助、奖金及单位发给个人的预防药品等实物的个人所得税五是免征高校学生公寓房产税和相关租赁合同印花税 会议指出，部署进一步加强下一阶段特别是春节期间煤电油气运保障和市场保供按照党中央、国务院部署，各地、各有关部门加强能源和重要民生商品保供稳价工作，目前煤电油气运保障总体平稳，粮油肉菜等供应量足价稳下一步，要压实能源保供地方政府属地责任和企业主体责任，保持煤炭正常生产，支持煤电企业应发尽发，保证油气供应。

Mysteel晚餐：钢铁产能置换政策坚决执行，有增产潜力的煤矿要尽快释放

◎ 9月26日以来，陕西协调省内保供单位，确保“一矿一厂”有效对接截至10月10日，3480万吨省外煤炭保供任务全部签订合同陕西将在确保安全的前提下，对纳入国家冬季应急保供的17个煤矿，加快核增产能手续办理，全力释放产能 ◎ 为鼓励煤矿尽早退出关闭，陕西省参考“十三五”期间补助和退坡标准，省对市2021年按照50万元/万吨标准奖补，以后年度在2021年基础上分别按降低10%、20%、30%、40%逐年退坡奖补。

甘肃省煤矿“铸安2021”监管行动完成阶段性目标任务

认真分析全国煤炭产业发展和煤矿安全生产标准提高要求，将推进煤炭产业升级改造和安全技术进步作为全省煤矿安全生产的治本之策和重点任务，研究印发了《关于做好矿山智能化建设改造工作的通知》《甘肃省推动安全技术进步和产业升级转型指导意见》，提出煤矿推动安全技术进步和产业升级转型的方向、任务、标准和时限，明确5处煤矿作为智能化建设试点单位，并设立了煤矿智能化改造建设升级补助资金库同时，组织召开甘肃省推进矿山智能化建设改造现场培训会，参观交流矿山智能化建设成效和技术，动员部署全省煤矿智能化建设，并组建由中移（上海）产业院、华为技术有限公司等12家单位组成的甘肃省推进矿山智能化建设改造服务联盟，将煤矿智能化建设方式由企业自主推进转变成国家、地方、企业协同推进。

焦作市煤炭消费减量实施方案（2019—2020年）

对措施有力、目标任务完成好的予以表扬，对于目标进度滞后、落实措施不力的予以红色预警、专项督办、通报批评甚至约谈问责 （五）加强宣传引导各县（市）区、各部门要加强对煤炭消费减量政策的宣传解读，加强正面宣传，营造全社会参与节能降耗控煤的良好氛围，引导能源消费单位特别是煤炭消费企业落实主体责任，主动适应新形势，积极转变能源消费方式鼓励各（市）区根据企业煤炭削减量、低效产能压减情况和重大减煤工程实施时序安排本级财政资金予以补助。

河南印发煤钢行业去产能职工安置实施方案

对未被其他单位招用的人员自愿参加养老保险、医疗保险的,可按灵活就业人员的相关办法执行医疗保险封闭运行煤炭企业解除劳动合同人员,医疗保险个人账户由原煤炭企业做实后进行转移,自行管理期间的缴费年限连续计算 (三)对符合条件的失业人员,及时办理失业登记,按规定发放失业保险金及落实缴纳职工基本医疗保险费等待遇领取失业保险金期间,至少对失业人员进行一次职业培训;对实现自主创业的,给予一次性创业补助。

阳泉煤炭去产能攻坚战打得正响

今年1月至7月，阳泉市煤矿累计生产原煤3016.03万吨，同比减少427.24万吨，降幅12.41%。预计全年产量将控制在6000万吨以内，同比减产500万吨以上。

山西省印发煤钢行业去产能职工安置实施意见

要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 省人力资源社会保障厅 省发展改革委 省煤炭厅 省经信委 省财政厅 省民政厅 省国资委 省总工会 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》（晋发〔2016〕16号）以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》（人社部发〔2016〕32号）精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。

山西出台实施意见 安置钢铁煤炭行业职工

要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅省发展改革委省煤炭厅省经信委省财政厅省民政厅省国资委省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。

山西出台实施意见 安置钢铁煤炭行业职工

要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅省发展改革委省煤炭厅省经信委省财政厅省民政厅省国资委省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。

山西出台实施意见 安置钢铁煤炭行业职工

要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅省发展改革委省煤炭厅省经信委省财政厅省民政厅省国资委省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。

山西出台实施意见 安置钢铁煤炭行业职工

要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅 省发展改革委 省煤炭厅 省经信委 省财政厅 省民政厅 省国资委 省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。

山西出台实施意见 安置钢铁煤炭行业职工

要建立政府主要负责人牵头、政府相关部门参与的工作协调机制，统筹协调本地区的职工安置工作，明确部门职责，加强工作调度，督促落实职工安置政策要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅 省发展改革委 省煤炭厅 省经信委 省财政厅 省民政厅 省国资委 省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。

安徽出台煤炭行业去产能职工安置实施意见

4.支持企业吸纳就业用人单位招用领取失业保险金人员，签订12个月以上劳动合同并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的，按所招用领取失业保险金人员应领未领失业保险金的一定比例给予用人单位不超过每人5000元的就业补贴具体标准由各市确定 5.组织转移就业对钢铁、煤炭企业较为集中的市及独立工矿区，开展跨地区或跨行业就业岗位对接和有组织的劳务输出，通过公开招标、委托等方式，动员人力资源服务机构组织职工或失业人员转移就业，根据组织就业的人数，从就业补助资金中给予人力资源服务机构就业创业服务补助和一次性奖励，对就业困难人员给予一次性交通补贴。

安徽出台实施意见安置钢铁煤炭行业职工

对就业困难人员，培训期间给予生活费补助 支持企业吸纳就业，用人单位招用领取失业保险金人员，签订12个月以上劳动合同并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的，按所招用领取失业保险金人员应领未领失业保险金的一定比例给予用人单位不超过每人5000元的就业补贴对钢铁、煤炭企业较为集中的市及独立工矿区，开展跨地区或跨行业就业岗位对接和有组织的劳务输出，通过公开招标、委托等方式，动员人力资源服务机构组织职工或失业人员转移就业，根据组织就业的人数，从就业补助资金中给予人力资源服务机构就业创业服务补助和一次性奖励，对就业困难人员给予一次性交通补贴。