快讯播报
山西煤炭行业转岗快讯
- 2024-03-29 08:53
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我国首个煤炭行业专属的智能化赋能平台——山西煤炭工业互联网平台上线发布会27日在山西太原举行。目前，该平台共与150多家生态企业开展合作，共计上线260多件智能化产品。平台建成后，将有效解决目前煤矿智能化建设中存在的系统不兼容、数据不互通等问题，推动煤炭生产方式和效率变革。
- 2024-03-26 15:48
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3月26日，山西省能源局发布关于进一步做好用煤项目煤炭消费替代有关工作的通知，从通知下发之日起，“十三五”期间规模以上工业企业以外核算减少的煤炭消费量（主要包括清洁取暖改造工程，第一产业中的畜牧业、林业，第二产业中的规模以下工业，第三产业中规模以下交通运输、邮政业、教育、卫生和社会工作、公共管理、社会保障和社会组织及其他行业等）不作为新建、改建、扩建用煤项目煤炭消费替代源。
- 2024-01-26 17:26
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山西焦化公告，预计2023年净利润12.1亿元-13.7亿元，同比下降46.79%-52.99%；公司经营受到上游煤炭行业和下游钢铁行业双重挤压，产品毛利率持续承压，主营业绩同比下滑。
- 2023-12-01 10:40
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【山西省煤炭行业碳达峰实施方案】“十四五”时期，煤炭稳定供应能力显著增强，绿色低碳发展水平持续提高，单位产品能耗有效降低，煤炭清洁高效利用取得积极进展，资源综合利用水平进一步提升。到2025年，矿井吨原煤生产综合能耗比2020年下降10%以上，煤矿瓦斯抽采利用率力争达到50%。
- 2024-04-28 09:31
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据中国煤炭运销协会，4月上中旬，重点监测煤炭企业产量完成10635万吨，环比3月上中旬增长0.9%，同比下降7.4%。从主要区域看，山西省重点监测煤炭企业生产同比下降22.5%，内蒙古同比增长10.9%，陕西省同比下降2.9%，河南省同比下降10.6%、安徽省同比下降12.6%。
山西煤炭行业转岗价格行情
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4月28日山西市场工地废钢价格行情
钢筋切粒钢筋压块直钢筋乱钢筋工角槽 2024-04-28 10:05
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4月28日山西市场锰铁价格行情
高碳锰铁中碳锰铁低碳锰铁 2024-04-28 08:54
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4月28日山西市场铝矾土价格行情
铝矾土 2024-04-28 11:01
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4月28日山西钢厂铁精粉采购价格
铁精粉 2024-04-28 11:24
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4月28日山西市场硅锰价格行情
硅锰 2024-04-28 09:06
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4月28日山西市场铸造废钢价格行情
钢板料工角槽冷热轧料钢刨花普通刨花 2024-04-28 10:30
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4月28日山西市场富锰渣价格行情
富锰渣 2024-04-28 10:06
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4月28日山西钢厂矿渣微粉销售价格
矿渣微粉 2024-04-28 08:59
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4月28日山西市场生猪价格行情
生猪 2024-04-28 15:35
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4月28日山西市场方坯价格行情
方坯 2024-04-28 10:35
山西煤炭行业转岗相关资讯
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由于我国地域辽阔，各地产业结构、资源禀赋不一样，不同地方、行业、企业将面临不同的约束与挑战例如，低碳转型肯定会加速“去煤化”，就会有大量的职工要从煤炭等高碳产业链中转移出来，这对于山西、内蒙古等传统的煤炭富集且经济发展水平相对较低的地区来说，影响较大成本高，转型阵痛更为明显这就需要借鉴欧盟的公平转型机制，由国家设立低碳转型或“碳中和”相关基金，通过专项资金，对这些地方和群体进行倾斜，帮助和支持这些地区传统能源产业工人的培训和转岗，尽量避免出现因低碳转型而导致贫困化等社会问题和不利影响。
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李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富他登门走访几户工人家庭，得知他们已找到了新工作，李克强详细询问收入和以前比怎么样，上班远不远，国家“对人不对矿”的转岗补助资金是否都落实到职工身上。
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李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富他登门走访几户工人家庭，得知他们已找到了新工作，李克强详细询问收入和以前比怎么样，上班远不远，国家“对人不对矿”的转岗补助资金是否都落实到职工身上。
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李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富他登门走访几户工人家庭，得知他们已找到了新工作，李克强详细询问收入和以前比怎么样，上班远不远，国家“对人不对矿”的转岗补助资金是否都落实到职工身上。
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李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富他登门走访几户工人家庭，得知他们已找到了新工作，李克强详细询问收入和以前比怎么样，上班远不远，国家“对人不对矿”的转岗补助资金是否都落实到职工身上。
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李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富他登门走访几户工人家庭，得知他们已找到了新工作，李克强详细询问收入和以前比怎么样，上班远不远，国家“对人不对矿”的转岗补助资金是否都落实到职工身上。
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潞安集团石圪节煤矿是有着近百年历史的国有企业李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富。
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潞安集团石圪节煤矿是有着近百年历史的国有企业李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富。
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潞安集团石圪节煤矿是有着近百年历史的国有企业李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富。
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潞安集团石圪节煤矿是有着近百年历史的国有企业李克强来到这里察看矿井关闭情况，并听取了山西煤炭行业去产能和发展新兴产业进展汇报他说，对煤质差等落后产能必须坚决淘汰，这样可以为优质先进产能腾出更大发展空间在煤价回升的情况下，尤其要防止落后产能死灰复燃李克强十分牵挂转岗职工就业和生活情况，他强调，只有落后产能，没有落后劳力，人是最宝贵的财富。
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2016年4月《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》印发后，省人社厅制定出台分离企业办社会职能、做好就业安置工作和实行内部退养3个实施细则，并牵头制定了《关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见》3个实施细则推出后，省人社厅等部门先后二十多次到煤企调研，确保各类人员各得其所、平稳分流这些实施意见详细规划了内部安置、外部分流、转移就业、创新创业、自主择业、培训转岗、内部退养、灵活就业、公益性岗位托底安置等多种分流安置方式。
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截至2016年12月31日，这个省已安置职工31586人，安置率99.76% 2016年4月，山西出台了《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》，省人社厅制定了《关于全力做好职工就业安置的实施细则》等3个实施细则随后，省人社厅等8部门又联合制定了《关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见》 实施意见详细规划了内部安置、外部分流、转移就业、创新创业、自主择业、培训转岗、内部退养、灵活就业、公益性岗位托底安置等多种分流安置方式。
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要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅省发展改革委省煤炭厅省经信委省财政厅省民政厅省国资委省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。
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要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅省发展改革委省煤炭厅省经信委省财政厅省民政厅省国资委省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。
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要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 省人力资源社会保障厅 省发展改革委 省煤炭厅 省经信委 省财政厅 省民政厅 省国资委 省总工会 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》（晋发〔2016〕16号）以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》（人社部发〔2016〕32号）精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。
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要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅省发展改革委省煤炭厅省经信委省财政厅省民政厅省国资委省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。
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要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅 省发展改革委 省煤炭厅 省经信委 省财政厅 省民政厅 省国资委 省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。
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要建立政府主要负责人牵头、政府相关部门参与的工作协调机制，统筹协调本地区的职工安置工作，明确部门职责，加强工作调度，督促落实职工安置政策要进一步加强统计监测和形势研判，建立健全化解煤炭钢铁行业过剩产能企业失业预警机制和应急处置机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定各地、各部门、各单位要认真推进实施，抓好工作落实，确保完成职工安置分流任务 山西省人民政府办公厅 2016年7月27日 关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见 （省人力资源社会保障厅 省发展改革委 省煤炭厅 省经信委 省财政厅 省民政厅 省国资委 省总工会） 为认真贯彻省委、省人民政府《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》(晋发〔2016〕16号)以及化解钢铁行业过剩产能的决策部署，扎实做好化解煤炭、钢铁行业过剩产能职工安置工作，根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》(人社部发〔2016〕32号)精神，提出如下实施意见： 一、支持企业内部分流 对企业通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、集团内部其他企业转岗安置等方式多渠道安置分流人员的，对兼并重组后新企业吸纳分流人员达到30%以上的，以及其他企业吸纳化解过剩产能企业分流失业人员并签订1年以上劳动合同的，可从就业专项资金中按每人1000元的标准给予安置人员的企业一次性吸纳就业补助。
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山西省也在近日印发《关于煤炭企业职工带薪转岗教育培训的实施细则》，明确骨干人员创业创新培训三年计划培训1000人，基层职工转岗就业培训及学历提升教育人数根据企业需要确定 与人员安置相比，债务的风险似乎更大中国煤炭工业协会数据显示，2015年大型煤炭企业亏损面超过90%，行业利润总额仅441亿元，为2011年的10%，负债总额则同比增长10.4%至3.68万亿元，90家大型煤炭企业负债总额高达3.2万亿元。
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截至目前，已经有山西、山东、安徽等多个省份出台了化解过剩产能的具体方案其中，不少煤企也公布了关闭煤矿以及转岗分流等细则 根据此前化解产能的意见，中央政府决定设立工业企业结构调整专项奖补资金，为钢铁、煤炭两行业去产能资金支持规模每年将达到2000亿元，持续4年至5年的时间，用于解决结构调整中职工安置问题。
