煤炭薪酬改革

煤炭工业“十四五”两化融合发展指导意见（征求意见稿）

（十二）培育壮大煤炭信息技术产业，推动煤炭数字经济发展鼓励有条件的大型集团，组建信息技术公司，形成信息技术产业板块，将信息技术公司优先作为混合所有制改革、管理体制改革、薪酬改革等试点单位，探索与其他IT公司开展不同领域、不同模式的合资与合作，形成若干家大型煤炭信息技术集团大力发展煤炭数字经济，支持各大集团将服务内部的软件、平台、装备及信息基础设施开放拓展服务于外部市场；开发煤炭数据交易与服务，区块链技术应用，数据征信等新模式。

河南关于印发2020年煤矿安全改造项目建设节点计划及绩效考核工作的通知

（二）各骨干煤炭企业要按照项目建设节点计划及绩效目标，精心组织，周密安排，进一步细化关键环节工作方案，按计划组织实施，并加强项目进展统计监测，按时完成月调度任务同时，要健全责任追究制度，将项目节点计划及绩效目标实施纳入日常监管直接责任单位、项目建设单位、牵头部门的经营业绩考核范围，并与责任人的薪酬、奖惩挂钩 （三）项目所在地省辖市、直管县（市）发展改革委要切实履行监管职责，依据项目节点计划开展督导检查，协调推进项目实施。

特朗普公布国情咨文 上任一年成绩单全在这

北京时间1月31日10:00，特朗普发布了当选美国总统后首份正式的国情咨文此次国情咨文抢在了国会联席会议召开之前进行公布 以下是特朗普公布国情咨文时的图文实录，按北京时间倒序进行排列： 10:41:53 美国总统特朗普国情咨文：美国政府批准了对终末期患者实施实验性疗法，从而使他们无需再背井离乡去求医 10:41:07 美国总统特朗普国情咨文中，赞扬FDA加快批准新药和仿制药 10:41:02 美国总统特朗普国情咨文：FDA去年批准了有史以来最多的新药和仿制药 10:41:00 特朗普国情咨文演讲目前力挺美元，现货黄金略显承压，自特朗普开始演讲到现在下跌1美元至1337美元附近； 10:39:43 美国总统特朗普国情咨文：将重铸汽车城底特律的辉煌，许多汽车生产商已经将生产厂迁回美国，欢迎回家！ 10:38:22 美国总统特朗普国情咨文：美国政府已经结束了与能源业的战争，尤其是与美丽、清洁的煤炭能源的战争 与会的人士中，有一半的人对特朗普的演讲时不时地在鼓掌，而另外一半的人却显得较为冷漠 10:37:02 美国总统特朗普国情咨文：我们已经结束了美国能源和煤矿方面的战争 10:36:31 美国总统特朗普国情咨文：需要更容易地炒掉“失败”的联邦职员 10:35:15 美国总统特朗普国情咨文：美国政府予以了退伍军人选择医疗保险的自由 10:34:44 美国总统特朗普国情咨文：过去一年里，美国政府已经在着手修复其与民众之间的关心，加强彼此之间的纽带 10:31:54 美国总统特朗普国情咨文：在我们通过税改后，有300万工人获得减税红利，其中很多人每周获得数千美元的红利 10:31:39 特朗普国情咨文演讲目前要点概述：多难兴邦、呼吁淡化两党分歧、就业市场大幅改善、鼓吹税改政策好处； 从市场反应来看，美元指数微幅受到提振，美元指数自89.13涨至89.20一线，整体来看反应仍较平淡 10:30:30 美国总统特朗普国情咨文：我们一同重铸美国法律 10:30:20 标普500指数期货保持稳定 10:25:44 美国总统特朗普国情咨文：我们的大规模减税减轻了中产阶级和小企业的负担 10:25:43 美国总统特朗普国情咨文：我们把企业税率从35%降低到了21%，让美国企业可以和全球对手更有利地竞争 10:25:40 美国总统特朗普国情咨文：我们废除了奥巴马医保，不得人心的强制医保已经成为过去 10:23:16 美国总统特朗普国情咨文：我们还加倍了儿童税务优惠 10:22:55 美国总统特朗普国情咨文：我们让几乎所有人的税费减免都增加了一倍 10:22:47 美国总统特朗普国情咨文：减税为中产阶级和中小企业减轻了巨大负担，对所有美国人都有利 10:22:26 美国总统特朗普国情咨文：就如同我11个月前承诺的那样，我们实现了美国历史上最大的税改 10:22:08 美国总统特朗普国情咨文：美国实现了有史以来力度最大的减税和税务改革 10:21:41 美国总统特朗普国情咨文：美国中小企业景气指数历史最高，股市不断上涨，创造了巨大财富 10:21:38 美国总统特朗普国情咨文：美国黑人的失业率已经创下了历史最低 10:20:29 美国总统特朗普国情咨文：在去年发生国会枪击案之后，共和党和民主党议员的分歧已经不重要，因为大家都是美国人民选出的代表 10:20:19 美国总统特朗普国情咨文：美国去年创造了240万个就业岗位，其中20万个在制造业领域，薪酬水平正不断上升 10:20:00 美国总统特朗普国情咨文：美国经济强劲带动了薪资的增长 10:19:29 特朗普说美国强大是因为我们的人民强大，现场掌声不断 10:19:12 美国总统特朗普国情咨文：美利坚合众国是强大的 10:18:37 美国总统特朗普国情咨文：今晚，我呼吁所有人放下分歧，重新团结 10:15:01 特朗普以回顾过去一年美国抗击风暴、火灾等自然灾害引起大家共鸣 10:13:22 在特朗普演讲桌背后的两位，依然是副总统彭斯和众院议长大人瑞安 10:12:57 特朗普开始国情咨文演讲后，市场暂时波动较为平淡，美元指数震荡交投于89.15一线 10:12:08 美国总统特朗普国情咨文：我对于“让美国再次强大”有着明确的想法 10:12:13 特朗普开始国情咨文演讲，刚刚又提到让美国再次强调 10:10:07 美国国会现场掌声不断，特朗普站上演讲讲台 10:09:26 白宫：特朗普签下指令，将保持关塔那摩监狱开放 10:06:50 据福克斯新闻：美国总统特朗普将在国情咨文中用强硬的语气描述朝鲜问题 10:06 特朗普开始现身国会，大家热烈鼓掌 09:56 特朗普国情咨文花絮：特朗普已经离开白宫，前往国会发表国情咨文 。

特朗普公布国情咨文 上任一年成绩单全在这

北京时间1月31日10:00，特朗普发布了当选美国总统后首份正式的国情咨文此次国情咨文抢在了国会联席会议召开之前进行公布 以下是特朗普公布国情咨文时的图文实录，按北京时间倒序进行排列： 10:41:53 美国总统特朗普国情咨文：美国政府批准了对终末期患者实施实验性疗法，从而使他们无需再背井离乡去求医 10:41:07 美国总统特朗普国情咨文中，赞扬FDA加快批准新药和仿制药 10:41:02 美国总统特朗普国情咨文：FDA去年批准了有史以来最多的新药和仿制药 10:41:00 特朗普国情咨文演讲目前力挺美元，现货黄金略显承压，自特朗普开始演讲到现在下跌1美元至1337美元附近； 10:39:43 美国总统特朗普国情咨文：将重铸汽车城底特律的辉煌，许多汽车生产商已经将生产厂迁回美国，欢迎回家！ 10:38:22 美国总统特朗普国情咨文：美国政府已经结束了与能源业的战争，尤其是与美丽、清洁的煤炭能源的战争 与会的人士中，有一半的人对特朗普的演讲时不时地在鼓掌，而另外一半的人却显得较为冷漠 10:37:02 美国总统特朗普国情咨文：我们已经结束了美国能源和煤矿方面的战争 10:36:31 美国总统特朗普国情咨文：需要更容易地炒掉“失败”的联邦职员 10:35:15 美国总统特朗普国情咨文：美国政府予以了退伍军人选择医疗保险的自由 10:34:44 美国总统特朗普国情咨文：过去一年里，美国政府已经在着手修复其与民众之间的关心，加强彼此之间的纽带 10:31:54 美国总统特朗普国情咨文：在我们通过税改后，有300万工人获得减税红利，其中很多人每周获得数千美元的红利 10:31:39 特朗普国情咨文演讲目前要点概述：多难兴邦、呼吁淡化两党分歧、就业市场大幅改善、鼓吹税改政策好处； 从市场反应来看，美元指数微幅受到提振，美元指数自89.13涨至89.20一线，整体来看反应仍较平淡 10:30:30 美国总统特朗普国情咨文：我们一同重铸美国法律 10:30:20 标普500指数期货保持稳定 10:25:44 美国总统特朗普国情咨文：我们的大规模减税减轻了中产阶级和小企业的负担 10:25:43 美国总统特朗普国情咨文：我们把企业税率从35%降低到了21%，让美国企业可以和全球对手更有利地竞争 10:25:40 美国总统特朗普国情咨文：我们废除了奥巴马医保，不得人心的强制医保已经成为过去 10:23:16 美国总统特朗普国情咨文：我们还加倍了儿童税务优惠 10:22:55 美国总统特朗普国情咨文：我们让几乎所有人的税费减免都增加了一倍 10:22:47 美国总统特朗普国情咨文：减税为中产阶级和中小企业减轻了巨大负担，对所有美国人都有利 10:22:26 美国总统特朗普国情咨文：就如同我11个月前承诺的那样，我们实现了美国历史上最大的税改 10:22:08 美国总统特朗普国情咨文：美国实现了有史以来力度最大的减税和税务改革 10:21:41 美国总统特朗普国情咨文：美国中小企业景气指数历史最高，股市不断上涨，创造了巨大财富 10:21:38 美国总统特朗普国情咨文：美国黑人的失业率已经创下了历史最低 10:20:29 美国总统特朗普国情咨文：在去年发生国会枪击案之后，共和党和民主党议员的分歧已经不重要，因为大家都是美国人民选出的代表 10:20:19 美国总统特朗普国情咨文：美国去年创造了240万个就业岗位，其中20万个在制造业领域，薪酬水平正不断上升 10:20:00 美国总统特朗普国情咨文：美国经济强劲带动了薪资的增长 10:19:29 特朗普说美国强大是因为我们的人民强大，现场掌声不断 10:19:12 美国总统特朗普国情咨文：美利坚合众国是强大的 10:18:37 美国总统特朗普国情咨文：今晚，我呼吁所有人放下分歧，重新团结 10:15:01 特朗普以回顾过去一年美国抗击风暴、火灾等自然灾害引起大家共鸣 10:13:22 在特朗普演讲桌背后的两位，依然是副总统彭斯和众院议长大人瑞安 10:12:57 特朗普开始国情咨文演讲后，市场暂时波动较为平淡，美元指数震荡交投于89.15一线 10:12:08 美国总统特朗普国情咨文：我对于“让美国再次强大”有着明确的想法 10:12:13 特朗普开始国情咨文演讲，刚刚又提到让美国再次强调 10:10:07 美国国会现场掌声不断，特朗普站上演讲讲台 10:09:26 白宫：特朗普签下指令，将保持关塔那摩监狱开放 10:06:50 据福克斯新闻：美国总统特朗普将在国情咨文中用强硬的语气描述朝鲜问题 10:06 特朗普开始现身国会，大家热烈鼓掌 09:56 特朗普国情咨文花絮：特朗普已经离开白宫，前往国会发表国情咨文 。

安徽省印发煤炭钢铁行业去产能方案

国有煤炭企业要围绕增强活力深化改革，完善内部治理结构，形成激励约束相统一的薪酬分配和用工用人市场化机制，充分调动广大干部职工干事创业的积极性；围绕优化布局深化改革，优化国有资本投向，着力向产业链、价值链中高端集中，努力提高国有资本质量和效率；围绕提质增效深化改革，大力“瘦身健体”、降本增效，加快解决历史遗留问题；围绕防止流失深化改革，强化内部管控、外部监督，确保国有资产保值增值；围绕加强党建深化改革，充分发挥企业党组织的政治核心作用，从严落实管党治党责任。

安徽省印发煤炭钢铁行业去产能方案

国有煤炭企业要围绕增强活力深化改革，完善内部治理结构，形成激励约束相统一的薪酬分配和用工用人市场化机制，充分调动广大干部职工干事创业的积极性；围绕优化布局深化改革，优化国有资本投向，着力向产业链、价值链中高端集中，努力提高国有资本质量和效率；围绕提质增效深化改革，大力“瘦身健体”、降本增效，加快解决历史遗留问题；围绕防止流失深化改革，强化内部管控、外部监督，确保国有资产保值增值；围绕加强党建深化改革，充分发挥企业党组织的政治核心作用，从严落实管党治党责任。

安徽省印发煤炭钢铁行业去产能方案

国有煤炭企业要围绕增强活力深化改革，完善内部治理结构，形成激励约束相统一的薪酬分配和用工用人市场化机制，充分调动广大干部职工干事创业的积极性；围绕优化布局深化改革，优化国有资本投向，着力向产业链、价值链中高端集中，努力提高国有资本质量和效率；围绕提质增效深化改革，大力“瘦身健体”、降本增效，加快解决历史遗留问题；围绕防止流失深化改革，强化内部管控、外部监督，确保国有资产保值增值；围绕加强党建深化改革，充分发挥企业党组织的政治核心作用，从严落实管党治党责任。

安徽省印发煤炭钢铁行业去产能方案

国有煤炭企业要围绕增强活力深化改革，完善内部治理结构，形成激励约束相统一的薪酬分配和用工用人市场化机制，充分调动广大干部职工干事创业的积极性；围绕优化布局深化改革，优化国有资本投向，着力向产业链、价值链中高端集中，努力提高国有资本质量和效率；围绕提质增效深化改革，大力“瘦身健体”、降本增效，加快解决历史遗留问题；围绕防止流失深化改革，强化内部管控、外部监督，确保国有资产保值增值；围绕加强党建深化改革，充分发挥企业党组织的政治核心作用，从严落实管党治党责任。

山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见

在省属国有煤炭企业集团开展国有资本投资（运营）公司试点工作 牵头单位：省国资委 配合单位：省煤炭厅、省工商局 （八）深化企业三项制度改革建立健全企业员工公开招聘、竞争上岗的市场化用人制度，实现企业员工能进能出；推进职业经理人队伍建设，变身份管理为岗位管理，实现干部能上能下；完善企业内部考核评价机制，严格与绩效挂钩考核，实现职工薪酬能高能低。

山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见

在省属国有煤炭企业集团开展国有资本投资（运营）公司试点工作 牵头单位：省国资委 配合单位：省煤炭厅、省工商局 （八）深化企业三项制度改革建立健全企业员工公开招聘、竞争上岗的市场化用人制度，实现企业员工能进能出；推进职业经理人队伍建设，变身份管理为岗位管理，实现干部能上能下；完善企业内部考核评价机制，严格与绩效挂钩考核，实现职工薪酬能高能低。

河南省人民政府关于促进煤炭行业解困的意见

加快转换经营机制,激发企业内生动力推进机构和人员精简,严格控制劳动用工总量、工资总额、管理人员数量严格劳动定员管理,加强内部人力资源市场建设,引导职工充实生产经营一线优化内部组织结构,压缩管理层级,调整整合生产经营单位,实行扁平化管理深化薪酬分配制度改革,突出业绩和效率效益导向,将经营业绩作为薪酬分配的主要依据,业绩升薪酬升、业绩降薪酬降,激发企业员工干事创业热情 责任单位:省政府国资委、省骨干煤炭企业。

河南省人民政府关于促进煤炭行业解困的意见

加快转换经营机制,激发企业内生动力推进机构和人员精简,严格控制劳动用工总量、工资总额、管理人员数量严格劳动定员管理,加强内部人力资源市场建设,引导职工充实生产经营一线优化内部组织结构,压缩管理层级,调整整合生产经营单位,实行扁平化管理深化薪酬分配制度改革,突出业绩和效率效益导向,将经营业绩作为薪酬分配的主要依据,业绩升薪酬升、业绩降薪酬降,激发企业员工干事创业热情 责任单位:省政府国资委、省骨干煤炭企业。

煤炭行业:市场倒逼化解煤炭产能过剩 实现脱困

1、采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式,稳定现有工作岗位2、符合条件的内部退养3、可以依法解除和终止合同4、再就业帮扶这些多数都有政府失业保险、救助、保障基本生活的背书 国企改革、煤层气都有提及我们认为煤炭行业的国企改革是必须进行的,有利于提高企业管理层的积极性,更好的增强企业盈利能力而文件还提到转型、强调煤层气,无疑最有利盘江股份,这也是我们前期一直首推盘江的重要理由之一。

山西省转型综改2015年行动计划出炉 今年将进行20项重大改革

在巩固清费成果的基础上，全面落实煤炭资源税从价计征改革政策深化煤炭销售体制改革，全面落实煤焦公路销售体制改革举措，妥善安置转岗职工，建立煤炭监管信息平台推进煤炭项目审批和证照管理改革，再取消、调整、下放一批涉煤行政审批事项 2、深化国有企业改革抓好国有企业重大信息公开，推进省属国企负责人薪酬和履职待遇管理制度改革，稳步推进股权多元化，探索国企分类监管、分类考核和组建改组国有资本投资运营公司，深化省直机关直属企业脱钩改革，稳妥推进厂办大集体企业改革，加快分离企业办社会职能。

2014煤炭企业十大新闻评出

改革的第一步是大部室改革，该集团32个煤炭单位精简科级机构102个，精减科级干部301人，精减下来的干部只保留政治待遇，不保留薪酬待遇改革的第二步是取消工区，2014年下半年先对工区进行瘦身，把工区的经营职能和机关职能全部取消，只保留其生产和辅助生产的职能正式取消工区在2015年实行 点评精减下来的干部不保留薪酬待遇这一点，让阳煤集团的机构改革成为实打实的“人事革命”，也使改革施行起来阻力重重。

地方国资市场化改革陆续启程 上海方案望下周亮相

山东省国资委相关人士称，未来将在绩效考核、企业激励约束机制等方面也会进行一系列的调整，其中包括市场化聘用制度、薪酬、员工持股等热点问题的改革 　　值得注意的是，目前包括钢铁、有色金属、煤炭等传统行业都面临着产能过剩、低利润以及市场低迷的困局，如何实现产业转型升级无疑是下一步国企改革的重中之重。

神华神宁煤业集团借力重组做大做强

“两次重组改变了企业的发展方向，增强了造血功能，集团能够进入良性运行，靠的是在机制创新上做文章，向管理要效益”神华宁煤集团总经理严永胜说 在传统机制下运行了几十年的老煤炭企业走上了改革之路改革管理机制，机关部门由23个减少到16个，所属二级基层单位由110个减少到46个，实现了由职务管理向岗位管理的转变；调整经营格局，组建了物资、销售、煤化工、能源工程等12个专业化公司，形成了大销售、大物资、大煤化工等专业化、集约化经营管理新格局；理顺质量管理体系，建立长效机制，逐渐形成精准安全管理、精益生产管理、精品质量管理、精细经营管理、精确考核管理的精细化模式；强力推进信息化建设，ERP项目一期财务、物资、人力资源三个系统上线运行；强力推进人才强企战略，大力实施“十百千”人才工程，开展了“金银铜”牌技术员工评选和“公开竞聘”、“公推直选”活动，建立了适应公司发展和当前市场水平的薪酬体系，形成了完善的激励和约束机制。

江西省煤炭集团公司被评为2011年度省优秀企业

此次大会旨在引导和推动江西企业转变发展方式，调整产业结构，提高企业核心竞争力，促进江西企业家成长与队伍建设，实现江西企业的新发展近年来，省煤炭集团公司着眼于未来发展，确立了“聚焦煤炭，双链延伸，差异制胜，创新发展”的战略定位，提出了集团“十二五”发展总体思路：即“昂起龙头，伸展两翼，转换机制，跨越进位”，紧紧围绕“建设现代煤炭产业体系，打造优强和谐幸福江煤”目标，立足主业构建煤炭生产经营、煤炭深度加工、煤炭现代物流多元发展的现代煤炭产业体系；转变安全理念、加大安全投入、完善安全装备、强化现场管理，积极推进煤矿安全质量标准化和本质安全型矿井建设；深化企业内部改革，创新薪酬分配管理，激发企业内生动力和活力；大力弘扬安源精神，建设具有江煤特色的企业文化和企业核心价值体系，集团以良好的经营2012年重入中国企业500强。

神华宁煤集团：借力重组做大做强

“两次重组改变了企业的发展方向，增强了造血功能，集团能够进入良性运行，靠的是在机制创新上做文章，向管理要效益”神华宁煤集团总经理严永胜说 在传统机制下运行了几十年的老煤炭企业走上了改革之路改革管理机制，机关部门由23个减少到16个，所属二级基层单位由110个减少到46个，实现了由职务管理向岗位管理的转变；调整经营格局，组建了物资、销售、煤化工、能源工程等12个专业化公司，形成了大销售、大物资、大煤化工等专业化、集约化经营管理新格局；理顺质量管理体系，建立长效机制，逐渐形成精准安全管理、精益生产管理、精品质量管理、精细经营管理、精确考核管理的精细化模式；强力推进信息化建设，ERP项目一期财务、物资、人力资源三个系统上线运行；强力推进人才强企战略，大力实施“十百千”人才工程，开展了“金银铜”牌技术员工评选和“公开竞聘”、“公推直选”活动，建立了适应公司发展和当前市场水平的薪酬体系，形成了完善的激励和约束机制。

神华宁煤集团—借力重组做大做强

“两次重组改变了企业的发展方向，增强了造血功能，集团能够进入良性运行，靠的是在机制创新上做文章，向管理要效益”神华宁煤集团总经理严永胜说 在传统机制下运行了几十年的老煤炭企业走上了改革之路改革管理机制，机关部门由23个减少到16个，所属二级基层单位由110个减少到46个，实现了由职务管理向岗位管理的转变；调整经营格局，组建了物资、销售、煤化工、能源工程等12个专业化公司，形成了大销售、大物资、大煤化工等专业化、集约化经营管理新格局；理顺质量管理体系，建立长效机制，逐渐形成精准安全管理、精益生产管理、精品质量管理、精细经营管理、精确考核管理的精细化模式；强力推进信息化建设，ERP项目一期财务、物资、人力资源三个系统上线运行；强力推进人才强企战略，大力实施“十百千”人才工程，开展了“金银铜”牌技术员工评选和“公开竞聘”、“公推直选”活动，建立了适应公司发展和当前市场水平的薪酬体系，形成了完善的激励和约束机制。